Remote Growth & GTM Strategy Lead

Opmobility Se; León; Remote; MXN 900,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Planes de jubilación

Bonificaciones por desempeño

Desarrollo profesional

Trabajo remoto total

Job summary

Opmobility Se busca un Experto en Estrategia de Crecimiento y Go-to-Market para unirse a una firma de consultoría de gestión. El rol es 100% remoto y requiere visión estratégica para lanzar nuevos productos/servicios y expandirse en mercados existentes.

Se valoran más de 8 años de experiencia en crecimiento, go-to-market o roles de estrategia, con MBA o maestría y habilidades analíticas y de liderazgo para trabajar con clientes a nivel ejecutivo.

Qualifications

• MBA o Maestría en Marketing, Administración de Empresas u otro campo relacionado.
• 8+ años de experiencia en crecimiento, go-to-market o gestión de productos/marketing estratégico.
• Experiencia demostrada en desarrollo y ejecución de lanzamientos de mercado.
• Fuertes habilidades analíticas, de modelado financiero e investigación de mercado.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y persuasión en contextos virtuales.

Responsibilities

• Desarrollar estrategias integrales de crecimiento y go-to-market para diversas industrias y clientes.
• Realizar análisis de mercado profundo, segmentación de clientes y evaluación de la competencia.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y nichos de crecimiento.
• Diseñar planes de lanzamiento, definiendo posicionamiento, mensajes y canales.

Skills

Análisis de mercado

Modelado financiero

Investigación de mercado

Comunicación y persuasión

Liderazgo y gestión de equipos

Trabajo remoto

Education

MBA o Maestría en Marketing/Administración de Empresas

Tools

CRM

Herramientas de análisis de mercado

Job description

Opmobility Se busca un Experto en Estrategia de Crecimiento y Go-to-Market para unirse a una firma de consultoría de gestión. El rol es 100% remoto y requiere visión estratégica para lanzar nuevos productos/servicios y expandirse en mercados existentes.

Se valoran más de 8 años de experiencia en crecimiento, go-to-market o roles de estrategia, con MBA o maestría y habilidades analíticas y de liderazgo para trabajar con clientes a nivel ejecutivo.