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Opmobility Se busca un Experto en Estrategia de Crecimiento y Go-to-Market para unirse a una firma de consultoría de gestión. El rol es 100% remoto y requiere visión estratégica para lanzar nuevos productos/servicios y expandirse en mercados existentes.
Se valoran más de 8 años de experiencia en crecimiento, go-to-market o roles de estrategia, con MBA o maestría y habilidades analíticas y de liderazgo para trabajar con clientes a nivel ejecutivo.
Acerca del Puesto Buscamos un Experto en Estrategia de Crecimiento y Go-to-Market altamente experimentado y con visión de futuro para unirse a nuestra prestigiosa firma de consultoría de gestión, operando de forma totalmente remota. Este rol es fundamental para ayudar a nuestros clientes a definir e implementar estrategias efectivas para el lanzamiento de nuevos productos/servicios y la expansión en mercados existentes y emergentes. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la dinámica del mercado, el comportamiento del consumidor y las tácticas de marketing y ventas que impulsan el crecimiento. Si usted es un estratega innovador con un historial probado en la formulación y ejecución exitosa de planes de crecimiento y go-to-market, y prefiere un entorno de trabajo remoto, esta es una oportunidad excepcional. Este puesto se basa completamente en el trabajo remoto.
Beneficios Ofrecemos una remuneración excepcional, que incluye un salario base muy competitivo, bonificaciones significativas por desempeño y amplias oportunidades de desarrollo profesional en un rol que permite trabajar de forma totalmente remota. Tendrá la oportunidad de influir directamente en el éxito de nuestros clientes, trabajar en proyectos estratégicos de alto impacto y colaborar con un equipo de consultores de élite. Nuestra client valora la autonomía y la innovación, y proporciona las herramientas y el apoyo necesarios para el éxito en un entorno de trabajo virtual. Se ofrecen beneficios integrales que incluyen seguro médico, planes de jubilación y un fuerte enfoque en el bienestar del empleado.