Remote Building Envelope/ Curtain Wall Specialists

Uptalent.Io; Saltillo; A distancia; MXN 1.200.000 - 2.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Uptalent.Io busca un Director/a de Comunicación Estratégica para liderar el departamento de comunicaciones desde una ubicación remota, definiendo la estrategia global y supervisando su implementación a nivel mundial.

Gestionará relaciones con medios, analistas y stakeholders clave, y guiará equipos de comunicaciones de forma virtual, con enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos de negocio.

Formación

• Más de 10 años de experiencia progresiva en comunicación corporativa, relaciones públicas o gestión de medios, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación exitosas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos (preferiblemente remotos) y toma de decisiones.
• Capacidad excepcional para la comunicación escrita y verbal, y para interactuar con públicos diversos.
• Habilidad para pensar estratégicamente, resolver problemas complejos y gestionar múltiples prioridades.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar una estrategia integral de comunicación corporativa y de marca a nivel global.
• Liderar y mentorizar al equipo de comunicaciones, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento en un entorno remoto.
• Gestionar las relaciones con los principales medios de comunicación, analistas y stakeholders clave.
• Supervisar la creación y distribución de contenido en todos los canales, asegurando la coherencia y calidad del mensaje.
• Dirigir la gestión de crisis de comunicación, asegurando respuestas rápidas, efectivas y estratégicas.
• Analizar la efectividad de las estrategias de comunicación y presentar informes a la alta dirección.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de crisis

Relaciones con medios

Comunicación estratégica

Comunicación escrita

Pensamiento estratégico

Gestión de stakeholders

Descripción del empleo

Director/a de Comunicación Estratégica Remota

Nuestro cliente está en busca de un visionario Director/a de Comunicación Estratégica Remota para liderar su departamento de comunicaciones desde cualquier ubicación. Serás responsable de definir y supervisar la estrategia global de comunicación de la empresa, asegurando que la narrativa de la marca sea coherente, impactante y alineada con los objetivos de negocio. Este rol de liderazgo requiere una profunda comprensión del panorama mediático actual, habilidades estratégicas excepcionales y la capacidad de inspirar y dirigir equipos de manera virtual. Únete a una organización que valora la innovación y la comunicación de alto nivel.

• Desarrollar e implementar una estrategia integral de comunicación corporativa y de marca a nivel global.
• Liderar y mentorizar al equipo de comunicaciones, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento en un entorno remoto .
• Gestionar las relaciones con los principales medios de comunicación, analistas y stakeholders clave.
• Supervisar la creación y distribución de contenido en todos los canales, asegurando la coherencia y calidad del mensaje.
• Dirigir la gestión de crisis de comunicación, asegurando respuestas rápidas, efectivas y estratégicas.
• Analizar la efectividad de las estrategias de comunicación y presentar informes a la alta dirección.
• Más de 10 años de experiencia progresiva en comunicación corporativa, relaciones públicas o gestión de medios, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
• Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación exitosas.
• Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos (preferiblemente remotos) y toma de decisiones.
• Profundo conocimiento del panorama mediático actual y las tendencias de comunicación.
• Capacidad excepcional para la comunicación escrita y verbal, y para interactuar con públicos diversos.
• Habilidad para pensar estratégicamente, resolver problemas complejos y gestionar múltiples prioridades.
• Salario altamente competitivo y paquete de bonificación basado en el rendimiento.
• La máxima flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo.
• Oportunidades de impacto significativo y liderazgo estratégico.
• Seguro médico integral y otros beneficios de bienestar.
• Cultura corporativa que promueve la innovación, la autonomía y el desarrollo profesional continuo.

Especialista en Comunicación