Remarketing Analyst

Daimler Truck; México; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

Daimler Financial Services Mexico busca un Analista de Remarketing para administrar y ejecutar las estrategias de remarketing de activos recuperados, terminaciones anticipadas y devoluciones, asegurando una comercialización eficiente que maximice el valor residual y minimice pérdidas.

Reportarás a las áreas de Crédito, Cobranza y Operaciones, colaborarás con concesionarios y subastas, y prepararás reportes de desempeño, tiempos de venta y rentabilidad.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• 1 a 3 años de experiencia en remarketing, administración de flotillas, ventas de vehículos comerciales, arrendamiento financiero o industria automotriz.
• Experiencia en análisis financiero y seguimiento de activos.
• Deseable experiencia en instituciones financieras o empresas de leasing.

Responsibilities

• Gestionar el proceso de remarketing de unidades recuperadas, terminaciones anticipadas y devoluciones de contratos.
• Coordinar inspecciones, valuaciones y preparación de activos para su comercialización.
• Analizar tendencias de mercado y condiciones de la industria para determinar estrategias de venta competitivas.
• Desarrollar y mantener relaciones con concesionarios, subastas, compradores y socios estratégicos.
• Monitorear valores residuales y generar recomendaciones para optimizar resultados financieros.
• Dar seguimiento a inventarios de activos disponibles para venta y rotación eficiente.
• Elaborar reportes sobre desempeño de ventas, tiempos de comercialización y rentabilidad.
• Coordinar actividades con Crédito, Cobranza, Operaciones, Ventas y Legal para garantizar procesos internos.
• Asegurar cumplimiento de políticas internas, regulaciones y controles de auditoría.
• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos de remarketing y recuperación de activos.

Skills

Excel avanzado

Análisis de datos

Inglés intermedio-avanzado

Análisis financiero

Negociación

Education

Licenciatura en Administración, Finanzas, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín

Tools

Excel avanzado

Herramientas de análisis de datos

Job description

We are Daimler Financial Services Mexico, a branch of the Daimler Trucks group, and we offer financial solutions that adapt to the needs of our distributors, clients, and market.

With over 25 years in Mexico, we have focused on building an excellent reputation of service; and to achieve that, we have relied on technological innovation, digital evolution, and a customer-oriented approach.

We are committed to offering excellent financial services that give value to our trademarks, distributors, clients, collaborators, and all our community where we live and work.

Remarketing Analyst

Remarketing Analyst
Objetivo del Puesto
Posición Temporal
Administrar y ejecutar las estrategias de remarketing para la disposición de activos recuperados, unidades provenientes de contratos de arrendamiento, devoluciones y flotillas, asegurando una comercialización eficiente que maximice el valor residual de los activos, minimice pérdidas financieras y contribuya al cumplimiento de los objetivos de negocio de la compañía.

Responsabilidades Principales

• Gestionar el proceso de remarketing de unidades recuperadas, terminaciones anticipadas y devoluciones de contratos.
• Coordinar inspecciones, valuaciones y preparación de activos para su comercialización.
• Analizar tendencias de mercado y condiciones de la industria para determinar estrategias de venta competitivas.
• Desarrollar y mantener relaciones con concesionarios, subastas, compradores y socios estratégicos.
• Monitorear los valores residuales y generar recomendaciones para optimizar los resultados financieros.
• Dar seguimiento a inventarios de activos disponibles para venta y asegurar una rotación eficiente.
• Elaborar reportes periódicos sobre desempeño de ventas, tiempos de comercialización, recuperación de activos y rentabilidad.
• Coordinar actividades con las áreas de Crédito, Cobranza, Operaciones, Ventas y Legal para garantizar el cumplimiento de procesos internos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, regulaciones aplicables y controles de auditoría.
• Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de remarketing y recuperación de activos.

Educación

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Experiencia

• De 1 a 3 años de experiencia en remarketing, administración de flotillas, ventas de vehículos comerciales, arrendamiento financiero o industria automotriz.
• Experiencia en análisis financiero y seguimiento de activos.
• Deseable experiencia en instituciones financieras o empresas de leasing.

Conocimientos Técnicos

• Análisis de valor residual.
• Procesos de recuperación y disposición de activos.
• Mercado de vehículos comerciales y equipo de transporte.
• Excel avanzado y herramientas de análisis de datos..
• Inglés intermedio-avanzado.

Competencias

• Análisis financiero.
• Negociación.
• Orientación a resultados.
• Gestión de proyectos.
• Planeación y organización.

Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.
At Daimler Financial Services, we value the diversity between our employees.

In order to enrich the culture, acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we do not discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance. Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.

At Daimler Financial Services, we value the diversity between our employees.

In order to enrich the culture, acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we do not discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.