Regional Sales Manager (Latam)

Apera Ai; Celaya; A distancia; MXN 520.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos por desempeño

Trabajo remoto

Beneficios de salud

Formación y desarrollo

Descripción de la vacante

Apera Ai está buscando un Sales Development Manager dinámico para liderar la generación de leads a nivel nacional desde una modalidad remota. Serás responsable de identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, gestionando un equipo de SDRs y asegurando un flujo constante de oportunidades para el equipo de ventas.

Buscamos una persona con mentalidad analítica, habilidades de comunicación virtual y experiencia en CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización.

Formación

• Experiencia en desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos.
• Liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para presentaciones.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y resolución de problemas.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de SDRs para alcanzar y superar objetivos.
• Definir y optimizar procesos de prospección y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización y CRM para investigar y contactar prospectos.
• Analizar KPIs y ajustar estrategias para mejorar resultados.
• Colaborar con marketing y ventas para alinear el funnel de conversión.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar tiempo y prioridades.

Conocimientos

Liderazgo

Coaching

Prospección

Gestión de equipos

CRM Salesforce

CRM HubSpot

Comunicación efectiva

Análisis de datos

Herramientas

Salesforce

HubSpot

Descripción del empleo

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.

Requisitos

• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.

Beneficios

• Salario base competitivo y un atractivo plan de bonificación basado en el desempeño del equipo de generación de leads.
• Oportunidad de liderar un equipo clave para el crecimiento de la empresa desde una ubicación remota.
• Paquete integral de beneficios de salud, dental y visión.
• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
• Apoyo para el desarrollo profesional continuo y acceso a capacitaciones relevantes.