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Farmacias del Ahorro busca ampliar su equipo de reclutamiento para identificar y contratar al mejor talento, asegurando la cobertura de vacantes y cumpliendo con los lineamientos internos. El rol es presencial y se integra como empleado de planta, buscando candidatos que se ajusten al perfil de cada vacante.
Se espera experiencia en reclutamiento, manejo de redes y técnicas de entrevista, con enfoque en diversidad e igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección.
Farmacias del Ahorro busca ampliar su equipo de reclutamiento para identificar y contratar al mejor talento, asegurando la cobertura de vacantes y cumpliendo con los lineamientos internos. El rol es presencial y se integra como empleado de planta, buscando candidatos que se ajusten al perfil de cada vacante.
Se espera experiencia en reclutamiento, manejo de redes y técnicas de entrevista, con enfoque en diversidad e igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección.