Coordinador de Reclutamiento y Selección (Presencial)

Farmacias-Del-Ahorro; Región Centro; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Farmacias del Ahorro busca un profesional de reclutamiento para garantizar la atracción de talento y la cobertura de vacantes, siguiendo los protocolos y procesos de la organización.

La posición es presencial y exige licenciatura en Administración, RR. HH., Pedagogía o Psicología y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento; se valoran bolsas de empleo digitales, redes sociales y técnicas de entrevista.

Formación

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología o afín.
• 2+ años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de bolsas de empleo digitales, redes sociales, reclutamiento en campo, psicometría y técnicas de entrevista.

Responsabilidades

• Proponer nuevas técnicas y estrategias de atracción de talento.
• Asegurar la correcta gestión del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff.
• Mantener constante comunicación con el área operativa para gestionar procesos de cobertura y movimientos de personal.
• Realizar visitas a sucursal para detectar necesidades de reclutamiento y recomendaciones para dar solución.
• Analizar indicadores de cobertura, productividad/efectividad del equipo a cargo, rotación, etc.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Psicometría

Entrevista por competencias

Educación

Licenciatura en Administración, RR. HH., Pedagogía o Psicología

Herramientas

Bolsas de empleo digitales

Redes sociales

Reclutamiento en campo

Descripción del empleo

Farmacias del Ahorro busca un profesional de reclutamiento para garantizar la atracción de talento y la cobertura de vacantes, siguiendo los protocolos y procesos de la organización.

La posición es presencial y exige licenciatura en Administración, RR. HH., Pedagogía o Psicología y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento; se valoran bolsas de empleo digitales, redes sociales y técnicas de entrevista.