Reclutador - especialista en perfiles de TI

icorp; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de reclutamiento busca un Reclutador de Tecnologías de la Información en Querétaro. El candidato ideal gestionará el proceso de reclutamiento de inicio a fin, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes. Se requiere experiencia mínima de un año y licenciatura en áreas afines. Se ofrece sueldo competitivo y prestaciones de ley.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Excelente ambiente laboral

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de perfiles de TI.
• Deseable nivel de inglés avanzado (lectura y conversación).

Responsabilidades

• Publicar vacantes en diferentes medios y plataformas.
• Realizar búsqueda activa y filtrado de candidatos especializados en TI.
• Dar seguimiento puntual a cada etapa del proceso de reclutamiento.
• Coordinar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas.
• Enviar, revisar y documentar resultados de evaluaciones.
• Validar referencias laborales y evaluar soft skills.
• Asegurar el cumplimiento de tiempos y calidad en los procesos de selección.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Pensamiento crítico

Análisis basado en riesgos

Educación

Licenciatura en Informática, Administración o afín

Herramientas

Herramientas de reclutamiento

Portales de empleo

Descripción del empleo

Ubicación: Querétaro
Horario: Tiempo completo

Descripción del puesto

Buscamos un Reclutador de perfiles de Tecnologías de la Información (TI) con excelente capacidad de seguimiento, análisis y comunicación. La persona ideal será responsable de gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los líderes de área.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en diferentes medios y plataformas.
• Realizar búsqueda activa y filtrado de candidatos especializados en TI.
• Dar seguimiento puntual a cada etapa del proceso de reclutamiento.
• Coordinar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas.
• Enviar, revisar y documentar resultados de evaluaciones.
• Validar referencias laborales y evaluar soft skills.
• Asegurar el cumplimiento de tiempos y calidad en los procesos de selección.

Requisitos

• Licenciatura en Informática, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de perfiles de TI.
• Conocimiento en herramientas de reclutamiento, portales de empleo
• Deseable nivel de inglés avanzado (lectura y conversación).

Habilidades clave

• Comunicación efectiva y trato amable.
• Pensamiento crítico y análisis basado en riesgos.
• Honestidad e integridad profesional.

Ofrecemos

• Sueto competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Excelente ambiente laboral.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, specialist, especialista