Reclutador De Personal

Rdj Staffing; Cuernavaca; Remote; MXN 600,000 - 780,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto 100%

Bonificaciones por desempeño

Clientes líderes

Desarrollo profesional

Equipo internacional

Herramientas avanzadas

Ambiente flexible

Job summary

Rdj Staffing en México busca un Reclutador Remoto Senior con experiencia en manufactura y cadena de suministro para trabajar 100% remoto. Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta, priorizando perfiles técnicos y de liderazgo.

Colaborarás con gerentes de contratación y líderes de operaciones para entender necesidades y cultura, negociando ofertas y asegurando una experiencia excepcional para los candidatos y manteniendo relaciones en el sector.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento para manufactura o cadena de suministro.
• Conocimiento de roles técnicos y operativos (ingenieros de producción, gerentes de planta, logística).
• Historial de contratación de talento para posiciones desafiantes y de difícil acceso.
• Dominio de ATS y herramientas profesionales de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones.

Responsibilities

• Gestionar todo el ciclo de reclutamiento para roles en manufactura y cadena de suministro, desde perfil hasta oferta.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda (sourcing) para identificar talento clave, incluyendo perfiles técnicos y de liderazgo.
• Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y verificación de referencias.
• Colaborar con gerentes de contratación y líderes de operaciones para entender necesidades y cultura de la empresa.
• Negociar ofertas y facilitar el proceso de contratación, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Utilizar ATS y otras herramientas para optimizar el proceso de reclutamiento.

Job description

• Ofertas de Reclutador de Personal en Cuernavaca

Reclutador Remoto Senior (Especialista en Manufactura y Cadena de Suministro)

Acerca del Puesto Nuestra client, una consultora líder en selección de personal, está buscando activamente un Reclutador Remoto Senior con una sólida especialización en el sector de Manufactura y Cadena de Suministro. Este rol, que se ejerce en su totalidad de forma remota, es crucial para ayudar a nuestros clientes a encontrar y contratar a los profesionales más cualificados en áreas como ingeniería de procesos, gestión de operaciones, logística, compras y planificación. Si usted es un experto en reclutamiento de talento industrial, posee un profundo conocimiento de estas industrias y prefiere la autonomía y flexibilidad del trabajo a distancia, esta es su oportunidad de unirse a un equipo de clase mundial. Estará equipado con las herramientas necesarias y apoyado por una cultura que valora la excelencia y los resultados, sin importar dónde se encuentre. Responsabilidades Clave

• Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento para roles en manufactura y cadena de suministro, desde la definición del perfil hasta la oferta final.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda y sourcing efectivas para identificar talento clave, incluyendo perfiles técnicos y de liderazgo.
• Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y verificación de referencias para asegurar la calidad de los candidatos.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación y líderes de operaciones de nuestros clientes para comprender sus necesidades y cultura.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con profesionales del sector de manufactura y logística.
• Negociar ofertas de empleo y facilitar el proceso de contratación, asegurando una experiencia excepcional para el candidato.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria manufacturera y de la cadena de suministro, así como sobre las mejores prácticas de reclutamiento.
• Utilizar eficazmente sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas tecnológicas para optimizar el proceso.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, con un enfoque destacado en industrias de manufactura, automotriz, aeroespacial, o cadena de suministro.
• Comprensión profunda de roles técnicos y operativos dentro de estos sectores (ingenieros de producción, gerentes de planta, especialistas en logística, planeadores, etc.).
• Historial probado de éxito en la contratación de talento para posiciones desafiantes y de difícil acceso.
• Dominio de herramientas de reclutamiento, ATS y redes profesionales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir objetivos en un entorno remoto.
• Proactividad, resiliencia y una fuerte orientación a la resolución de problemas.
• Se valorará experiencia previa en consultoría de reclutamiento.

Beneficios

• Oportunidad de trabajar 100% remoto desde cualquier ubicación.
• Salario competitivo, con potencial de bonificaciones por desempeño.
• Trabajar con una cartera de clientes líderes en el sector manufacturero y de logística.
• Desarrollo profesional continuo y oportunidades de especialización.
• Ser parte de un equipo internacional y colaborativo.
• Acceso a herramientas y tecnología avanzada para el desempeño remoto.
• Un ambiente de trabajo flexible y enfocado en resultados.