Reclutador de campo (Monterrey)

LANDUX TELECOMUNICACIONES; Monterrey; Presencial; MXN 132 000 - 158 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Sueldo base 13,000 netos

Pagos quincenales

Bonos por cobertura y retención de Tal

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Capacitación y desarrollo

Horario L-V 9:00–18:00

Resumo da oferta

LANDUX Telecomunicaciones es una empresa mexicana en expansión que busca un Reclutador de Campo. Sus tareas incluyen publicar vacantes, filtrar currículos y realizar entrevistas por competencias para perfiles operativos y técnicos.

El candidato coordinará entrevistas con clientes internos, integrará expedientes y hará seguimiento a la contratación, buscando cumplir indicadores de cobertura y tiempo de contratación, con reportes de estatus semanales.

Qualificações

• Experiencia de 6 meses a 1 año en reclutamiento (preferente perfiles operativos y técnicos).
• Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (Facebook, otras redes sociales, Indeed, campo, ferias de empleo).
• Experiencia en masivo y campo.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento end to end (publicación, filtrado, entrevistas y seguimiento).
• Publicación de vacantes en diversas fuentes (bolsas de trabajo, redes, campo, etc.).
• Filtro curricular y entrevistas iniciales por competencias.
• Coordinación de entrevistas con clientes internos.
• Integración de expedientes y seguimiento a proceso de contratación.
• Cumplimiento de indicadores de cobertura, tiempo de contratación y calidad de candidatos.
• Generación de reportes semanales de estatus de vacantes.

Conhecimentos

Reclutamiento

Entrevistas

Gestión de candidatos

Formação académica

Recursos Humanos

Ferramentas

Bolsas de trabajo

Redes sociales

Descrição da oferta de emprego

En LANDUX Telecomunicaciones somos una empresa mexicana en constante crecimiento, especializada en la instalación y mantenimiento de redes de fibra óptica. Comprometida con brindar servicios de alta calidad y contribuir a la conectividad que impulsa el crecimiento de personas, empresas y comunidades.Por ello nos encontramos en constante crecimiento, por lo que buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento:RECLUTADOR DE CAMPO¿QUE NECESITAS?:Carrera Tecnica o Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia de 6 meses a 1 año en reclutamiento (preferente perfiles operativos y técnicos).Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (Facebook, otras redes sociales, Indeed, campo, ferias de empleo).Experiencia en masivo y campoEntrevistas¿QUE HARAS?:Ejecutar procesos de reclutamiento end to end (publicación, filtrado, entrevistas y seguimiento).Publicación de vacantes en diversas fuentes (bolsas de trabajo, redes, campo, etc.).Filtro curricular y entrevistas iniciales por competencias.Coordinación de entrevistas con clientes internos.Integración de expedientes y seguimiento a proceso de contratación.Cumplimiento de indicadores de cobertura, tiempo de contratación y calidad de candidatos.Generación de reportes semanales de estatus de vacantes.TUS BENEFICIOS:Sueldo base mensual de $13,000.00 netosPagos quincenalesBonos por cobertura y retención de talento de hasta $5,000.00 netosPrestaciones de leySeguro de vidaCapacitación y desarrolloHorarios:Lunes a viernes: 9:00 a 6:00 - sábado: Sujeto a resultados.En LANDUX Telecomunicaciones promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo del personal.No discriminamos por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social o económica, estado de salud, embarazo, religión, opiniones, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra condición que tenga por objeto o resultado impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad de oportunidades.Todas nuestras vacantes se ofrecen con base en el perfil, conocimientos, habilidades, experiencia y competencias de cada persona, en estricto apego a la legislación laboral vigente en México.