Reclutador/a Retail

Teknei S.A. de C.V.; Miguel Hidalgo; Híbrido; MXN 167.000 - 279.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo

Esquema de comisiones

Modalidad híbrida (home office + pres.

Oportunidad de crecimiento

Excelente ambiente laboral

Descripción de la vacante

Teknei S.A. de C.V. en CDMX busca Reclutador(a) con experiencia en reclutamiento masivo y retail. Se requiere enfoque en resultados y coordinación de entrevistas. La posición es híbrida (home office + presencial) y ofrece sueldo base competitivo con esquema de comisiones, oportunidad de crecimiento y excelente ambiente laboral.

La función abarca publicar vacantes, reclutar perfiles operativos y realizar seguimiento a candidatos hasta la selección, cumpliendo metas de cobertura en tiempo y forma.

Formación

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento masivo (preferente en retail).
• Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración o afín.
• Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
• Excelente comunicación y organización.
• Enfoque a resultados y trabajo por objetivos.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Reclutamiento masivo de perfiles operativos (retail, ventas, atención al cliente).
• Filtro de CVs y entrevistas iniciales.
• Coordinación de entrevistas con líderes de área.
• Seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
• Cumplimiento de metas de cobertura en tiempo y forma.
• Manejo de bases de datos y reportes de reclutamiento.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Enfoque a resultados

Trabajo por objetivos

Manejo de bolsas de trabajo

Redes sociales

Educación

Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración o afín

Herramientas

Bolsas de trabajo

Redes sociales

Descripción del empleo

RECLUTADOR (A) – CDMX (ROL HÍBRIDO)

Sueldo base + esquema de comisiones

Descripción del puesto:

Buscamos Reclutador(a) con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y retail, enfocado(a) en resultados, cumplimiento de cobertura y seguimiento puntual a candidatos. Esta posición es ideal para perfiles dinámicos, con habilidades de comunicación y organización.

Responsabilidades:

• Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Reclutamiento masivo de perfiles operativos (retail, ventas, atención al cliente).
• Filtro de CVs y entrevistas iniciales.
• Coordinación de entrevistas con líderes de área.
• Seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
• Cumplimiento de metas de cobertura en tiempo y forma.
• Manejo de bases de datos y reportes de reclutamiento.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento masivo (preferente en retail).
• Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración o afín.
• Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
• Excelente comunicación y organización.
• Enfoque a resultados y trabajo por objetivos.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo.
• Atractivo esquema de comisiones por cobertura.
• Modalidad híbrida (home office + presencial).
• Oportunidad de crecimiento.
• Excelente ambiente laboral.

"La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as)."