Reclutador/a en Naucalpan de Juárez

Psyred; Naucalpan de Juárez; Vor Ort; MXN 167.000 - 290.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Tayga Sports busca un reclutador/a en Naucalpan de Juárez para gestionar todo el ciclo de reclutamiento: publicación de vacantes, búsqueda y selección, y entrevistas en diversos formatos.

Se requieren 1–2 años de experiencia, licenciatura en áreas afines y habilidades de comunicación, análisis y organización para evaluar candidatos y coordinar procesos con las áreas respectivas.

Qualifikationen

• Licenciatura en psicología, administración, RRHH o carrera afín.
• Experiencia 1–2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia deseable en reclutamiento de perfiles administrativos, operativos y especializados.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Capacidad de análisis y evaluación.
• Organización, planeación y seguimiento.

Aufgaben

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas digitales.
• Realizar búsqueda, atracción y selección de candidatos según perfiles solicitados.
• Conducir entrevistas iniciales (presenciales, telefónicas o virtuales).
• Coordinar entrevistas con responsables de áreas y dar seguimiento a resultados.
• Aplicar o coordinar evaluaciones psychométricas, técnicas y de competencias.
• Verificar referencias laborales y validar información de candidatos.

Kenntnisse

Comunicación efectiva

Organización

Análisis

Búsqueda y atracción de candidatos

Entrevistas y selección

Ausbildung

Licenciatura en Psicología, Administración, RRHH o afín

Jobbeschreibung

Tayga Sports busca un reclutador/a en Naucalpan de Juárez.

Responsabilidades:

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas digitales y otros medios de reclutamiento.
• Realizar la búsqueda, atracción y selección de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados por las diferentes áreas de la organización.
• Realizar entrevistas iniciales, telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar la experiencia, conocimientos, habilidades y competencias de los candidatos.
• Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes y dar seguimiento a los resultados.
• Aplicar o coordinar evaluaciones psicométricas, técnicas y de competencias, de acuerdo con los requerimientos del puesto.
• Verificar referencias laborales y validar la información proporcionada por los candidatos, conforme a los procedimientos internos y la normativa aplicable.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia: De 1 a 2 años en actividades de reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia deseable: Reclutamiento de perfiles administrativos, operativos y especializados, de acuerdo con las necesidades de la empresa.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Capacidad de análisis y evaluación.
• Organización, planeación y seguimiento.

Notas de transparencia:

• Computrabajo México publicó la vacante el 2026-10-15.
• El aviso fija una edad; Psyred no la reproduce porque no es un requisito profesional.