Reclutador/a

VitalAire Canada Inc.; San Pedro Garza García; Hybrid; MXN 420.000 - 520.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Air Liquide México busca un Reclutador/a para liderar el proceso de talento desde la atracción hasta la integración, colaborando estrechamente con HR Business Partners y gerentes de contratación para alcanzar los objetivos de adquisición de talento.

La posición es híbrida, ubicada en San Pedro Garza García, con horario de oficina y enfoque en construir una experiencia positiva para candidatos, promoviendo la marca empleadora y la diversidad de talento.

Qualifikationen

• Título universitario en RRHH, Psicología o área afín.
• Experiencia en procesos de selección end to end, idealmente en varios países.
• Dominio profesional del inglés para colaborar en reuniones y procesos.

Aufgaben

• Búsqueda de talento y selección para vacantes de Air Liquide.
• Análisis de tendencias y datos del mercado laboral para fundamentar reclutamiento.
• Conducir entrevistas para evaluar habilidades, experiencia y encaje cultural.
• Colaborar con Hiring Managers para entender necesidades y desarrollar estrategias de reclutamiento.
• Gestionar el pipeline de candidatos desde evaluación hasta onboarding.
• Contribuir a proyectos como trainees, pasantías e iniciativas de diversidad.
• Analizar métricas de reclutamiento para optimizar procesos.

Kenntnisse

Sourcing

Entrevistas

Colaboración con Hiring Managers

Análisis de datos

Ausbildung

Título universitario en RRHH, Psicología o afín

Jobbeschreibung

## Reclutador/aApply: Mexico, San Pedro Garza Garcia: Full time: Posted Today: End Date: November 16, 2026 (30+ days left to apply): R10098838## How will you CONTRIBUTE and GROW?En Air Liquide México, nos apoyamos en la calidad de nuestros profesionales y en la competitividad de nuestras operaciones para acompañar a nuestros clientes en su desarrollo, ofreciéndoles soluciones sostenibles e innovadoras adaptadas a sus necesidades. Para lograr lo anterior, la persona especialista en reclutamiento trabaja en colaboración con los HR Business Partners y los gerentes de contratación para impulsar los objetivos acordados de adquisición de talento, guiando de manera colaborativa el proceso de reclutamiento de principio a fin para las posiciones asignadas. Asimismo, se desempeña como referente y embajador/a de RR. HH. y de Air Liquide, fomentando un entorno en el que todas las personas candidatas se lleven una impresión favorable y duradera de la empresa. ¡Esta puede ser tu oportunidad para desarrollarte y crecer, en un rol estratégico y como parte de un equipo colaborativo y de alto desempeño!# **¿Qué funciones desempeñarás?*** Búsqueda de talento (Sourcing): Identificar, atraer y seleccionar talento calificado para cubrir vacantes dentro de Air Liquide.* Análisis de mercado: Investigar y analizar tendencias y datos del mercado laboral para fundamentar las estrategias de reclutamiento.* Entrevistas: Realizar entrevistas a personas candidatas para evaluar habilidades, experiencia y encaje cultural (cultural fit).* Aliado/a estratégico/a: Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de contratación (Hiring Managers) para comprender las necesidades de talento de la empresa y desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento.* Gestión del flujo de candidatos (Pipeline): Guiar el recorrido de las personas candidatas desde la evaluación inicial hasta la contratación e integración (onboarding), fomentando una experiencia positiva.* Proyectos especiales: Contribuir en proyectos como programas de trainees, pasantías e iniciativas de diversidad.* Análisis basado en datos: Utilizar herramientas analíticas para dar seguimiento a las métricas de reclutamiento y aportar información clave que optimice los procesos de atracción de talento.* Marca empleadora (Employer Branding): Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias para promover la marca empleadora de Air Liquide y atraer diversidad de talento y profesionales destacados.* Networking: Representar a la empresa en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y otras actividades de networking para atraer talento calificado.## \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_## ## Are you a MATCH? * Educación: Nos interesaría que cuentes con título universitario en Recursos Humanos, Psicología o un área afín.* Experiencia: Valoramos la experiencia en el desarrollo de procesos de selección end to end, siendo deseable contar con recorrido trabajando para diferentes países.* Idiomas: Dominio profesional del inglés para colaborar de manera efectiva en reuniones y procesos. **Información adicional:** Lugar de trabajo: San Pedro Garza García, N.L., México.Horario: Lunes a viernes horario de oficina, esquema hibrido.**Our Differences make our Performance**At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.### About UsA world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.****Discover what your professional journey at Air Liquide could be** here**!****