Recepcionista-NH Collection Merida

Hesperia group

Mérida

Presencial

MXN 180.000 - 240.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Experiencia mundial
Desarrollo profesional
Formación
Bienestar

Descripción de la vacante

The Wolseley Hotels en Mérida, parte de Minor Hotels Europe & Americas, busca un Recepcionista para formar parte de su Front Office y ofrecer una experiencia de cliente excepcional.

Serás responsable de check-in/check-out, asignación de habitaciones y comunicación de peticiones a los departamentos. Se valora dominio del inglés, excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajar en equipo, con enfoque comercial.

Formación

  • Experiencia previa en recepción o Front Office en hotelería de lujo.
  • Dominio del inglés a alto nivel.
  • Conocimiento de reservas, check-in/check-out y atención al cliente.

Responsabilidades

  • Realizar check-in/check-out puntual y profesional de huéspedes y grupos.
  • Gestionar asignación de habitaciones según VIP y necesidades.
  • Comunicar peticiones/quejas a los departamentos correspondientes.
  • Conocer servicios, tarifas, promociones y eventos del hotel.
  • Promover upselling de fidelización, comidas, transporte y servicios.
  • Gestionar reservas y brindar información turística de Mérida.

Conocimientos

Front Office
Inglés alto
Atención al cliente
Upselling

Herramientas

Microsoft Office
Sistemas de Front Office
TMS

Descripción del empleo

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Recepcionista-NH Collection Merida

Merida (MX), MX Mexico

Departamento: Front Office

Forma parte de The Wolseley Hotels, una marca de lujo inspirada en el legado y el carácter atemporal de The Wolseley en Londres.

Aquí, la formalidad se desvanece y cada estancia se siente como volver a un lugar conocido. Cuidamos cada detalle para ofrecer un equilibrio natural entre elegancia y etiqueta, asegurando que cada huésped sea tratado de forma única.

Únete a un equipo que da vida a la elegancia británica con un toque europeo y una sutil influencia global, en espacios donde la historia y la modernidad se fusionan con naturalidad.

¿Cuál será tu misión?

Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

¿Qué tendrás que hacer?
  • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen.
  • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente.
  • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos.
  • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios.
  • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad.
  • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario).
  • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel).
  • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes.
  • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad.
  • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados.
  • Seguir las normas de la marca de la empresa.
  • Asistir a otros departamentos, según sea necesario.
  • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador).
  • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche.
  • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc.
  • Responsable de los informes de auditoría nocturna.
  • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.
  • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés.
  • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office.
  • Orientación al servicio al cliente.
  • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo.
  • Gran capacidad de comunicación.
  • Orientación comercial.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

  • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
  • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
  • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
  • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
  • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".
  • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
  • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.

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