(R) Technical Training Instructor

Sanmina; Reynosa; Presencial; MXN 279.000 - 558.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sanmina busca un Instructor de Formación Técnica para impartir cursos a clientes y personal. Se elaboran planes de lecciones basados en documentación de ingeniería y requisitos de servicio, y se coordinan con ingeniería, soporte técnico y manufactura para mantener el material actualizado.

El/la candidato/a debe tener 2 años de experiencia en capacitación técnica y habilidades de comunicación, con dominio de herramientas computacionales. Se valorará experiencia en manufactura y mejora continua.

Formación

• Profesional egresado de carrera administrativa o técnica.
• Experiencia en uso de herramientas computacionales.
• Experiencia en área de manufactura deseable.
• Experiencia en área de mejora continua deseable.
• 2 años de experiencia en formación técnica.

Responsabilidades

• Conduce cursos de formación técnica para clientes y/o empleados.
• Elabora planes de lecciones a partir de documentación de ingeniería o software.
• Asegura que el material de curso refleje las características actuales del producto.
• Instruye en clases teóricas y sesiones de laboratorio.
• Da seguimiento para medir la aplicabilidad del material impartido.
• Selecciona y evalúa al personal para el funcionamiento eficiente de la función.

Conocimientos

Comunicacion

Herramientas computacionales

Manufactura

Mejora continua

Educación

Carrera administrativa o técnica

Descripción del empleo

Job Description

Technical Training Instructor 2

Conducts technical training courses for customers and/or employees in the use of complex situations for multiple products. Interacts with customer and functional organizations to develop specifications for content of courses. Prepares lesson plans from engineering documentation, field service requirements or software documentation. Works with engineering, technical support and manufacturing to ensure that course material reflects current product features. Instructs participants in both classroom lectures and laboratory sessions. Follows up to determine applicability of course material.

2 Yrs experience

Develops and/or approves content, methods, and materials for training staf f and may conduct courses.

Develops methods for evaluation of program ef fectiveness.

Typical responsibilities may include development and delivery of programs, such as new employee orientation, performance management and/or organizational development training.

Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the eficient operation of the function.

Perfil

• Profesionista egresado de carrera administrativa o Técnica
• Habilidades de Comunicacion
• Experiencia en uso de herramientas computacionales
• Experiencia en área de manufactura deseable.
• Experiencia en área de mejora continua deseable.

Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la NO discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.