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Sanmina Corporation busca un NPI Project Manager para dirigir la introducción de nuevos productos en la planta de Reynosa. El rol supervisa transferencias, plazos y rendimiento, asegurando calidad y disponibilidad de la producción.
Se valorará experiencia en fabricación electrónica, PCBA, SMT y pruebas, con habilidades de comunicación en inglés. Se requiere grado universitario y al menos dos años de experiencia en proyectos de desarrollo o transición.
Sanmina Corporation (Nasdaq: SANM) is a global powerhouse in integrated manufacturing solutions serving the fastest growing segments of the global Electronics Manufacturing Services (EMS) market. We are a global engine providing the end-to-end manufacturing backbone for the world's most essential and innovative brands. Whether it's autonomous vehicles, life-saving medical tech, next-gen aerospace, or AI/cloud infrastructure - our integrated solutions don't just meet standards—they redefine them. NPI Project Manager Main Activities Manages all of the activities related to the introduction of a new product or service at the Site including transfers from other manufacturing sites. Manages projects from inception to completion (or transition), including tracking and evaluation of project performance. Ensures project completion on time, within budget, and meeting the quality metrics established. Monitor launch performance metrics and drive actions to achieve production readiness targets.
Experience in electronics manufacturing is preferred (Process, Test, Quality, Product). Detail Oriented. Customer focused mindset. Good communication skills internal and external. Knowledge of PCBA assembly processes, SMT, wave soldering, test, and electronic manufacturing technologies. Core Tools preferred. Strong English communication skills (spoken and written).
Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la NO discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.