Quality Technician III

Jabil; Chihuahua; Presencial; MXN 201.000 - 335.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jabil, con sede en Chihuahua, busca un técnico de ingeniería de componentes para apoyar en la gestión de documentación y procesos de inspección, asegurando trazabilidad y cumplimiento de requisitos.

Las responsabilidades incluyen creación de ePPAPs en PEGA SCM, planes de inspección, aprobación de ECNs/PCNs, auditoría AVL vs SAP y seguimiento de inventario dock to stock, entre otras tareas de mejora continua.

Formación

• Experiencia en ingeniería de componentes a nivel técnico.
• Conocimientos básicos de gestión de documentación técnica.
• Manejo de herramientas de inspección y calidad.

Responsabilidades

• Uso y acceso de scrubbing tool.
• Seguimiento a MCNs.
• Creación de los ePPAPs en PEGA SCM.
• Creación de planes de inspección.
• Seguimiento a PCNs.
• Aprobación de ECNs.
• Auditoria AVL Vs SAP.
• Análisis números de parte dock to stock (LV4, LV5).
• Seguimiento a Hold Items.
• Seguimiento a MRBR.
• Creación de work orders en MRBR / Hold Items.
• Creación de guías de inspección: Brocker, Specs con info faltante, sin tolerancias.
• Cargado de guías de inspección y Specs a Rec 2.0.
• Traducciones de NAFTA.
• Lecciones Aprendidas.
• Validaciones de componentes alternos.

Descripción del empleo

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.Las actividades que ejecutara son las siguientes:Uso y acceso de scrubbing toolSeguimiento a MCNsCreación de los ePPAPs en PEGA SCMCreación de planes de inspecciónSeguimiento a PCNsAprobación de ECNsAuditoria AVL Vs SAPAnálisis números de parte dock to stock (LV4, LV5)Seguimiento a Hold ItemsSeguimiento a MRBRCreación de work orders en MRBR / Hold ItemsCreación de guías de inspección: Brocker, Specs con info faltante, sin tolerancias.Cargado de guías de inspección y Specs a Rec 2.0Traducciones de NAFTALecciones AprendidasTX03Validaciones de componentes alternosEl perfil agregado es para la posicion de tecnico de Ingenieria de componentes.TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.Accessibility AccommodationIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to [e-mail] with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.#whereyoubelong