Project Manager de Operaciones

Grupo Trusot; Región Centro; Vor Ort; MXN 900.000 - 1.200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Seguro de vida

Prestaciones superiores a la ley

Oportunidad de crecimiento

Zusammenfassung

Grupo Trusot busca un Gerente de Proyectos y Mantenimiento para liderar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Operaciones. Coordinará la puesta en marcha de CEDIS, habilitación de flota e infraestructura, y liderará iniciativas de mejora continua.

Se requiere dominio de MS Project/Smartsheet, Power BI y ERP. Disponibilidad para viajar; perfil con liderazgo y orientación a resultados. Ofrecemos posición gerencial con reporte al Director de Operaciones.

Qualifikationen

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil u afín.
• Mínimo 3 años liderando proyectos en logística/ centros de distribución.
• Dominio de MS Project o Smartsheet para ruta crítica y dependencias.
• Power BI para tableros ejecutivos de portafolio.
• Conocimiento de ERP y Excel avanzado.

Aufgaben

• Administrar la PMO de Operaciones con metodología estructurada.
• Elaborar cronogramas detallados y gestionar dependencias.
• Desarrollar tableros de control y métricas para comités directivos.
• Gestionar presupuestos y CAPEX/OPEX; medir ahorros.
• Liderar pruebas de arranque y adopción de activos.

Kenntnisse

Capacidad analítica

Liderazgo

Gestión de proyectos

Negociación

Comunicación ejecutiva

Ausbildung

Ingeniería Industrial

Ingeniería Civil

Proyectos/Operaciones

Tools

MS Project

Smartsheet

Power BI

ERP (Odoo / SAP)

Excel avanzado

Jobbeschreibung

En TRUSOT, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Proyectos y Mantenimiento para integrarse como Gerencia Staff a la Dirección de Operaciones.El objetivo general del rol es establecer y liderar la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) de Operaciones, coordinando la puesta en marcha de nuevos Centros de Distribución (CEDIS), habilitación de flota e infraestructura, así como iniciativas de mejora continua. Buscamos un perfil con fuerte dominio de herramientas tecnológicas para el seguimiento, control presupuestal y evaluación ejecutiva de proyectos.Responsabilidades PrincipalesGestión de la PMO: Administrar la PMO de Operaciones con metodología estructurada (actas de proyecto, matriz RACI, ruta crítica, gestión de riesgos, control de cambios y cierre).Control y Seguimiento Tecnológico: Elaborar y actualizar cronogramas detallados en MS Project o Smartsheet, gestionando dependencias interdepartamentales y desvíos.Tableros Ejecutivos: Desarrollar y mantener tableros de control en Power BI y métricas clave (SPI, CPI, avance contra Gantt) para comités directivos.Control Financiero y CAPEX/OPEX: Diseñar modelos de costos, gestionar presupuestos de inversión y medir proyectos de ahorro (Lean / DMAIC) validados por Finanzas.Puesta en Marcha Operativa: Liderar pruebas y estabilización en aperturas de CEDIS y nuevos activos de flota.Gestión del Cambio: Conducir juntas semanales, minutas de acuerdos, planes de adopción y capacitación operativa.Requisitos IndispensablesEscolaridad: Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o carreras afines a Operaciones/Proyectos.Experiencia requerida: Mínimo 3 años liderando proyectos en sectores como Logística, Distribución, Retail, Cadena de Suministro o Centros de Distribución (CEDIS).Dominio Tecnológico Obligatorio:Uso avanzado de MS Project o Smartsheet (gestión de ruta crítica y dependencias).Manejo avanzado de Power BI para generación de tableros ejecutivos de portafolio.Manejo de ERP (deseable Odoo o SAP) y Excel avanzado.Conocimientos técnicos: Metodología PMI, proyectos CAPEX/OPEX, Lean Six Sigma y Hoshin Kanri.Disponibilidad: Disponibilidad para viajar a CEDIS en arranques y auditorías de avance.CompetenciasCapacidad analítica y enfoque cuantitativo a resultados.Liderazgo transversal y negociación con áreas funcionales (Compras, Finanzas, Sistemas, RH).Excelente comunicación y presencia ejecutiva.Qué OfrecemosPosición Gerencial Staff con reporte directo al Director de Operaciones.Entorno de alto impacto en la expansión estratégica del negocio.Esquema de trabajo corporativo con visitas técnicas programadas a CEDIS.Sueldo competitivo y prestaciones de ley y superiores (seguro de vida, apoyos económicos).