Project Engineer II

Termotec de Chihuahua S. de R.L. de C.V.; Chihuahua; Presencial; MXN 400.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Copeland busca un ingeniero de proyectos para coordinar lanzamientos de nuevos productos y rediseños, asegurando la ingeniería y manufactura con plazos y estándares de calidad.

Trabajará como enlace entre la planta, la ingeniería divisional y proveedores, gestionando documentación, normas de seguridad y mejoras continuas mediante herramientas como DOE, JIT y SIX SIGMA.

Formación

• Carrera terminada en ingeniería, más de 5 años de experiencia en puesto similar.
• Conocimientos de JIT, DOE, POKE YOKE, KAN BAN, SMED, FMEAS, GR&R, SIX SIGMA, 5's, 8D's.
• Conocimientos de ISO 9000 y bilingüe Inglés-Español (90%).
• Habilidad para la toma de decisiones y liderazgo de recursos.

Responsabilidades

• Coordinar lanzamiento de nuevos productos y cambios de ingeniería mayores.
• Servir como enlace entre planta e ingeniería divisional y sitios en STL y China.
• Cumplir con procedimientos de documentación y políticas de seguridad.

Conocimientos

JIT

DOE

POKE YOKE

KAN BAN

SMED

FMEAs

GR&R

SIX SIGMA

5S

8D's

Inglés

Español

Toma de decisiones

Liderazgo

Educación

Ingeniería

Descripción del empleo

About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations.

Responsabilidades

La responsabilidad principal es coordinar y asegurar que las actividades relacionadas a proyectos de lanzamiento de nuevos productos, así como rediseños y cambios de ingeniería mayores se realicen correctamente. Realiza actividades de enlace entre la planta e ingeniería divisional con diferentes sites de STL y China, para proveer soluciones a las necesidades específicas de los diferentes departamentos para el correcto desarrollo del proyecto. Cumplir con los procedimientos y/o lineamientos de documentación durante el desarrollo de los proyectos. Cumplir con las normas y políticas de seguridad establecidas por la empresa.

Autoridad

Coordinación de lanzamiento de nuevos proyectos y/o productos. Comunicación directa entre Ingeniería divisional y planta. Análisis de Cambios de Ingeniería para implementación efectiva en NBO's / NPI's. Junta de Revisión de Lanzamiento de Productos. Manejo y Capitalización de Cuentas para Nuevos Productos. Cotizaciones de Nuevos Productos. Desarrollo de herramental para manufactura con proveedores locales. Soporte técnico para el lanzamiento de nuevos productos.

Requerimientos básicos

• Carrera terminada en ingeniería, más de 5 años de experiencia en puesto similar.
• Conocimiento de JIT, DOE, POKE YOKE, KAN BAN, SMED, FMEAS, GR&R, SIX SIGMA, 5's, 8D's.
• Conocimientos de: ISO 9000 Conocimiento de electrostática Bilingüe Inglés-Español 90% Solución de Problemas utilizando técnicas de análisis.
• Habilidad para la toma de decisiones Liderazgo y manejo adecuado de los recursos undefined

Requerimientos deseables

• Certificación en Green Belt Administración de Proyectos PMP (Proyect Management profesional)

Our Commitment to Inclusion & Belonging

At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.

Equal Opportunity Employer

Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.

With $5B of global revenue, Copeland is a leading provider of compression products, electronics, software, and solutions across many applications within Heating, Ventilation, Air Conditioning, and Refrigeration (HVACR), where macro and regulatory trends towards environmental sustainability, leads to changes in HVACR technology. Other products include other heating applications, food service and retail, transportation, and healthcare/life sciences. This new business also has a solution portfolio that manages, monitors, and controls refrigeration units in the commercial setting, as well as software solutions that measure and monitor temperature conditions of refrigerated goods in transit, where there is a greater emphasis on energy management/sustainability solutions globally.