Programa de Becarios Nissan School

Nissan Motor Iberica SA; Aguascalientes, Manzanillo; Híbrido; MXN 78.000 - 112.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Nissan Mexicana abre su programa de becarios Nissan School para estudiantes activos de ingeniería o licenciatura, con término de materias en diciembre 2027 o posterior. Es horario medio tiempo (5-6 horas diarias) en modalidad híbrida y/o presencial, con ubicación en Aguascalientes, CDMX, Manzanillo y Toluca.

La experiencia ofrece beca mensual, formación especializada y oportunidad de desarrollar habilidades en una de las mejores industrias automotrices, con entrevistas a partir de octubre 2026.

Formación

• Estudiantes activos y regulares con término de materias en diciembre 2027 o posterior.
• Formación: Ingeniería o Licenciatura.
• Idioma: Inglés intermedio-avanzado.

Conocimientos

Inglés intermedio-avanzado

Educación

Ingeniería o Licenciatura

Descripción del empleo

## Programa de Becarios Nissan SchoolApply: Part time: Posted Today: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply): R00215338**¡Vive la experiencia y forma parte de nuestro Programa de Becarios Nissan School!****Ubicación(es): Aguascalientes, CDMX, Manzanillo, Toluca.****Horario de trabajo y modalidad:** Medio tiempo (5-6 horas diarias), esquema híbrido y/o presencial.**Disponibilidad:** Matutina (preferente)**Requisito de educación:** Estudiantes activos y regulares con término del 100% de materias/graduación en diciembre 2027 o posterior.**Formación:** Ingeniería o Licenciatura.**Idioma:** Inglés intermedio-avanzadoEn Nissan buscamos becarios de diferentes carreras profesionales que busquen poner en práctica sus conocimientos en una de las mejores organizaciones de la industria automotriz.*Come Drive Innovation with Us.***Qué encontrarás en el programa:*** Tendrás oportunidades de desarrollo profesional y objetivos claros desde el primer día.* Beca Mensual.* Liberación de prácticas profesionales.* Tu opinión será escuchada y valorada, estarás abierto a proponer ideas e innovar.* Formarás parte de una cultura de bienestar y networking dentro de la industria automotriz.* Formación especializada\\*\\***Las entrevistas comenzarán en octubre 2026\\*\\*****Posiciones disponibles sólo para equipos R&D y económico-administrativos (NO-Manufactura).****Cómo Aplicar:**Si estás interesado en esta emocionante oportunidad para desarrollar tus habilidades, registrare y envía tu CV en PDF destacando tu interés y aptitudes para el puesto. ¡Esperamos conocer tu talento!Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.**NISSAN PARA TODOS**Las personas son nuestros activos más valiosos, y Nissan busca maximizar el potencial de cada integrante de nuestro equipo. Cuando todos forman parte, el poder de NISSAN es innegable. Nissan busca mejorar los resultados del negocio mediante un lugar de trabajo y un negocio que satisfacen las necesidades de nuestros empleados y nuestra base de clientes.Nissan está comprometido con crear una cultura en la que todos forman parte y los empleados, clientes y socios se sienten respetados, valorados y escuchados. Tenemos Equipos de Sinergia de Negocio (BSTs) en todo el continente americano que están abiertos a todos los empleados y buscan conectar a los empleados por medio de intereses frecuentes y fomentar una cultura empresarial en la que todos los empleados se sientan apoyados e incluidos.Nissan también valora la inclusión en nuestro negocio, ya que respetamos y reconocemos la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades donde hacemos negocio. Estamos comprometidos con adquirir bienes y servicios innovadores, comercializar nuestros productos y comunicarnos desde una posición que nos ayudará a seguir ofreciendo a nuestros clientes productos diseñados de manera competitiva e impulsados por el mercado.Acompáñenos mientras llevamos nuestro compromiso con nuestros empleados y clientes hacia el futuro.