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Yazaki North America busca un Coordinador de Programas para apoyar al Program Manager en el logro de los objetivos del programa, la ejecución de GPMS y la entrega al cliente, facilitando la comunicación entre Global y Regional BU, manufactura y grupos funcionales.
Entre las responsabilidades se incluye coordinar GPMS, seguimiento de cronogramas, informes de estatus y apoyo a mejoras continuas, así como facilitar visitas de clientes a instalaciones y transferencias de líneas de producción.
Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
Supports the Program Manager in achieving Program targets, GPMS execution and Customer deliverables, as well as to facilitate communication between Global and Regional BU, manufacturing and Functional Groups.
Industrial Engineering
N/A
Desired: Broad, thorough knowledge business principles ideally in Manufacturing, Engineering and/or Program Coordinator
Preferred: 3 years Global Business experience in Automotive Industry.
Average (as needed)
Spanish/English (Japanese will be plus)
Microsoft Office. Intermediate/Advanced Excel.
Overtime as required
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.