Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
International Schools Partnership Limited busca un profesional para liderar la gestión académica del área de Inglés en una institución de alto impacto.
Se espera acompañar y orientar al equipo docente mediante observaciones de aula, retroalimentación y coordinación, supervisando planificación y evaluación. También se encargará del reclutamiento y coordinación de reemplazos, gestionando recursos y manteniendo una comunicación fluida con directivos y familias.
ISP Principles
Job Description
El propósito principal del rol es asegurar aprendizajes significativos y coherentes en la asignatura, mediante la adecuada implementación curricular, seguimiento de resultados y fortalecimiento de prácticas pedagógicas.
Asimismo, se espera liderar al equipo desde una mirada colaborativa, impulsando la mejora continua y el foco en los estudiantes.
Nuestros niños y estudiantes son el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales tanto para los estudiantes como para el aprendizaje. Por ello, somos constantes en la identificación de posibles riesgos relacionados con la protección infantil (Safeguarding) y la Salud y Seguridad, actuando y dando seguimiento adecuado a cualquier situación o preocupación detectada.
Nos cuidamos mutuamente, valoramos nuestras similitudes y diferencias, y promovemos el bienestar propio y el de los demás.
Nos enfocamos continuamente en aquello que es más importante y que generará el mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos de la escuela y representamos los valores compartidos de nuestra comunidad.
Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, considerando las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestras escuelas.
La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos activamente en nuestro desarrollo personal y profesional, así como en la mejora continua de la escuela.
Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately.
We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others.
We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community.
We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools.
Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement.
ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.