Production Line Operator

Prysmian Group; Victoria de Durango; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa en Durango busca un Operador de Producción. El candidato ideal debe tener secundaria como mínimo y experiencia en el área de manufactura. Las responsabilidades incluyen asegurar la calidad del cable, cumplir con estándares de seguridad, y participar en actividades de mantenimiento. Se valoran habilidades de trabajo en equipo y atención a los detalles en un entorno de producción dinámico.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en manufactura/maquila.
• Capacidad para levantar hasta 15 kg.
• Habilidad para inclinarse, arrodillarse y escalar.

Responsabilidades

• Cumplir con las metas de Seguridad, Calidad y Producción.
• Inspeccionar el cable de acuerdo con los métodos definidos.
• Participar en el mantenimiento preventivo de las líneas productivas.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Atención a los detalles

Agudeza visual

Manejo de equipo de cómputo

Educación

Secundaria mínima

Herramientas

Equipo de prueba y medición

Descripción del empleo

Descripción general del puesto y responsabilidades laborales

Creemos que los talentos de hoy son los líderes globales del mañana y estamos ansiosos por iluminar su futuro.

Buscamos Operador de Producción para unirse a nuestro equipo de Producción. Con base en Durango-México, el candidato será responsable del uso y operación de la línea de producción asignada, siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo el orden y respeto por equipos, compañeros y superiores, de acuerdo con el Reglamento Interior de Trabajo.

Responsabilidades principales:

Cumplir con las metas de Seguridad, Calidad y Producción.

• Inspeccionar el cable de acuerdo con los métodos de inspección y prueba definidos en el plan de control.
• Inspeccionar el cable de acuerdo con los métodos de inspección y prueba definidos en el plan de control.
• Liberar y confirmar la orden de producción que cumpla con las especificaciones definidas.
• He de asegurar que el material no conforme sea etiquetado, segregado y dispuesto de acuerdo con los procedimientos.
• Respetar y cumplir las reglas de seguridad, así como el Reglamento Interior de Trabajo en toda la planta.
• Participar en el mantenimiento preventivo de sus líneas productivas realizando actividades de limpieza y lubricación,
• Informar al área de mantenimiento cuando se detecte algún desperfecto y/o se detecte alguna irregularidad.
• Trabajar en equipo, y quién este facultado según los procedimientos de certificación pertinentes, entrenar a integrantes de nuevo ingreso.
• Apoyar en actividades designadas por el líder de producción y/o superiores.
• Proveer apoyo en búsqueda de acciones correctivas y preventivas, así como en acciones de mejora continua.

¿Que buscamos?

Escolaridad: Secundaria mínima.

• Experiencia: Mínimo 1 año en manufactura/maquila.
• Manejo de equipo de cómputo.
• Trabajo en equipo.
• Apego a los procesos.
• Atención a los detalles.
• Agudeza visual para detectar material defectuoso.
• Habilidad para inclinarse, arrodillarse y escalar.
• Habilidad para levantar hasta 15 kg.
• Agudeza visual para distinguir colores.
• Habilidad para trabajar con maquinaria.
• Se requiere habilidad para operar equipo de prueba y medición.
• Disponibilidad para rolar turnos en ciclos de una semana.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.