Production Coord

Keurig Dr Pepper Inc.; Tehuacán; Presencial; MXN 446.400 - 669.600; Jornada completa

Descripción de la vacante

Keurig Dr Pepper Inc. busca un Ingeniero Electromecánico o similar en Tehuacán, Puebla. El encargado administrará y coordinará los recursos en producción, asegurando normas de seguridad y eficiencia. Se requieren al menos 2 años de experiencia y conocimientos en inglés intermedio.

Se valoran habilidades de liderazgo, toma de decisiones y trabajo en equipo. Ofrecemos igualdad de oportunidades en contratación y desarrollo profesional para todos los empleados.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en el área de producción.
• Inglés intermedio es un requisito.
• Conocimientos en administración, liderazgo, y procesos industriales.

Responsabilidades

• Administrar y coordinar recursos humanos y financieros del área de producción.
• Asegurar las normas de seguridad y medio ambiente.
• Garantizar la efectividad de los procesos.

Conocimientos

Destreza operativa

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Liderazgo

Administración del tiempo

Trabajo bajo presión

Educación

Ing. Electromecánico o similar

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Administrar y coordinar los recursos humanos, financieros, maquinarias, mantenimientos y materias primas del área de producción, asegurando las normas de seguridad, higiene y medio ambiente para la efectividad de los procesos.

Requisitos

• Ing. Electromecánico, Ing. Mecánico, Ing. Electrónico, Ing. Metrónico, Ing. Industrial, Ing. Procesos industriales, etc.
• Mínimo 2 años de experiencia.
• Inglés intermedio.
• Administración, liderazgo, embotellado, procesos industriales, TPM, lean manufacturing, control estadístico de proceso, etc.
• Habilidades: Destreza operativa, toma de decisiones, trabajo en equipo, liderazgo, administración de tiempo, trabajo bajo presión.

Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad, asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.