Prevendedor/a Comercial

Coca-Cola FEMSA de Argentina; Tamaulipas; On-site; MXN 201,000 - 290,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores de Ley

Uniforme gratuito y equipo de）protecci

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un/a Ejecutivo/a de Ventas para asesorar y desarrollar una cartera de clientes, cumpliendo metas e indicadores mientras atiende a clientes y facilita pedidos.

Se requiere disponibilidad de horario, experiencia en ventas o venta al detalle, y licencia vigente. Ofrecemos prestaciones superiores de ley y equipo de protección personal, con uniforme incluido, para garantizar un entorno seguro y productivo.

Qualifications

• Formación académica: Licenciatura Trunca.
• Experiencia en ventas o como vendedor a detalle.
• Requisitos: Disponibilidad de horario y licencia vigente.

Responsibilities

• Asesoramiento y desarrollo de clientes.
• Cumplimiento de metas e indicadores.
• Atención a clientes y levantamiento de pedidos.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Licencia vigente

Disponibilidad de horario

Education

Licenciatura truncada

Job description

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:Formación Academica: Licenciatura TruncaFunciones:Asesoramiento y desarrollo de clientesCumplimiento de metas e indicadoresAtención a clientes y levantamiento de pedidosRequisitos:Disponibilidad de horarioExperiencia en ventas o como vendedor a detalleManejar estandar y contar con licencia vigenteOfrecemos:Prestaciones superiores de LeyPago QuincenalUniforme gratuito y equipo de protección personalEn Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.