Practicante de RR. HH.: Experiencia en Gestión de Personal

CCN07 Spellman de Mexico S.A. de C.V.; Matamoros; Presencial; MXN 120.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Spellman High Voltage Electronics Corporation en Matamoros busca un asistente de recursos humanos para apoyar la atención al personal y mantener expedientes actualizados cumpliendo requisitos legales y de auditoría.

Entre las responsabilidades se incluyen la recepción de documentación de ingreso, gestión de expedientes actuales, digitalización de archivos, coordinación de 5S y apoyo en la implementación de firmas electrónicas y controles de seguridad y calidad para las plantas 3 y 4.

Formación

• Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
• Inglés intermedio.
• Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Conocimiento y manejo del sistema TRESS/WD.
• Conocimiento de sistemas de gestión ambiental y de calidad (ISO 14001, ISO 9001).

Responsabilidades

• Recepción de documentación de nuevo ingreso (expedientes de personal).
• Gestión de expedientes físicos de empleados actuales (expedientes de personal).
• Digitalización de archivos.
• Distribución de candados de combinación para personal pendiente.
• Registro de entregas y control de expedientes.
• Actualización de fotografías en el sistema Tress.
• Firmas electrónicas para personal de planta.
• Archivado y preparación de expedientes, coordinación de 5S.

Conocimientos

Administración

Inglés intermedio

Microsoft Office Excel

Conocimiento de la Ley Federal del -1

Conocimiento TRESS/WD

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín

Herramientas

TRESS/WD

Descripción del empleo

Spellman High Voltage Electronics Corporation en Matamoros busca un asistente de recursos humanos para apoyar la atención al personal y mantener expedientes actualizados cumpliendo requisitos legales y de auditoría.

Entre las responsabilidades se incluyen la recepción de documentación de ingreso, gestión de expedientes actuales, digitalización de archivos, coordinación de 5S y apoyo en la implementación de firmas electrónicas y controles de seguridad y calidad para las plantas 3 y 4.