Practicante de Recursos Humanos

Masonite Mexico S.A. de C.V.; Tijuana; On-site; MXN 45,000 - 89,000; Part time

Benefits offered by this job

Apoyo económico

Comedor gratuito

Transporte

Job summary

Masonite Mexico S.A. de C.V. solicita un Practicante de Recursos Humanos para capacitarse y colaborar en el cumplimiento normativo del departamento.

El rol busca garantizar que los procesos administrativos se adhieran a reglamentaciones internas y externas, priorizando la atención al personal con alto nivel de servicio. El becario trabajará en asignaciones como monitoreo de contratos, evaluaciones y expedientes, además de apoyar en comunicaciones internas y eventos para el personal.

Qualifications

• Estudiante activo de administración de empresas, psicología, comunicación, ingeniería industrial o carrera afín.
• Experiencia no necesaria.
• Compromiso con la asistencia y la puntualidad.
• Atención al detalle y actitud proactiva.
• Inglés intermedio deseable.

Responsibilities

• Monitorear vencimientos de contratos por tiempo determinado y emitir contratos indefinidos.
• Monitorear vencimiento de periodos de evaluación y emitir evaluaciones.
• Entregar tarjetas de nómina y tarjetas de vales de despensa.
• Emitir credenciales de trabajo.
• Integrar y actualizar expedientes de personal.
• Integrar el archivo muerto.
• Enviar incidencias diarias a nómina.
• Dar soporte en dudas del personal.
• Colaborar en eventos para el personal.
• Apoyar edición de newsletter y publicaciones.
• Apoyar en la publicación de convocatorias y avisos.
• Mantener ética, respeto e inclusión con todo el personal.
• Acatar lineamientos éticos, técnicos y de seguridad.
• Reportar actos inseguros y proponer mejoras.
• Apoyar otras actividades de la empresa.

Skills

Atención al detalle

Proactividad

Enfoque en servicio

Puntualidad

Inglés intermedio

Education

Administración de Empresas

Psicología

Comunicación

Ingeniería Industrial

Job description

Masonite, hoy parte de Owens Corning, solicita Practicante de Recursos Humanos para capacitarse y participar del cumplimiento normativo del departamento, garantizando que los procesos administrativos del área se adhieran a la reglamentación interna y externa, teniendo como prioridad la atención del personal con un alto nivel de servicio que propicie la satisfacción y permanencia del equipo de trabajo.

ASIGNACIONES PRINCIPALES

• Monitoreo de vencimientos de contratos por tiempo determinado y emisión de contratos indefinidos.
• Monitoreo de vencimiento de períodos de evaluación y emisión de evaluaciones.
• Entrega de tarjetas de nómina y tarjetas de vales de despensa.
• Emisión de credenciales de trabajo.
• Integración y actualización de expedientes de personal.
• Integración del archivo muerto.
• Envío de incidencias diarias a departamento de nóminas.
• Soporte en resolución de dudas del personal.
• Soporte en eventos al personal.
• Soporte a edición de newsletter.
• Soporte en publicación de convocatorias y avisos.
• Conducirse con ética, respeto, tolerancia e inclusión con todo el personal, propiciando un entorno organizacional favorable.
• Acatar los lineamientos éticos, técnicos y de seguridad de la empresa (reglamentos, códigos, políticas, protocolos, procedimientos, etc.)
• Reportar de inmediato cualquier acto o condición insegura y proponer y proponer acciones de mejora.
• Apoyar otras actividades de la empresa según se requieran.

• Estudiante activo de Administración de Empresas, Psicología, Comunicación, Ingeniería Industrial o carrera afín, cursando etapas iniciales o intermedias de la licenciatura.
• Experiencia no necesaria.
• Compromiso con la asistencia y puntualidad.
• Atención al detalle.
• Actitud proactiva y con alto nivel de servicio.
• Inglés intermedio (deseable).

OFRECEMOS:

• Apoyo económico
• Comedor gratuito
• Transporte