Practicante De Administración

People Solutions; Puebla de Zaragoza; Remote; MXN 700,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

People Solutions busca un Gerente de Operaciones Remotas para liderar un equipo distribuido globalmente y asegurar la eficiencia de las operaciones basadas en Puebla, México.

Se encargaría de implementar prácticas de trabajo remoto, gestionar rendimiento y fomentar una cultura de alta colaboración y compromiso entre equipos remotos a nivel internacional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones.
• Al menos 2 años gestionando equipos remotos.
• Conocimiento de prácticas de trabajo remoto y herramientas de colaboración.
• Capacidad de establecer KPIs y gestionar rendimiento.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias para gestión de operaciones remotas y equipos distribuidos.
• Establecer y monitorizar KPIs para equipos remotos.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y compromiso entre los miembros del equipo remoto.
• Gestionar la implementación y el uso de herramientas de colaboración y tecnología para optimizar el trabajo a distancia.
• Proporcionar coaching y desarrollo a los líderes de equipo y miembros individuales para maximizar su potencial en un entorno remoto.

Skills

Gestión de operaciones

Liderazgo de equipos remotos

Medición de KPIs

Comunicación y colaboración

Coaching de líderes

Education

Licenciatura en Administración, RR.HH. o campo relacionado

Tools

Herramientas de colaboración

Gestión de rendimiento

Job description

Nuestro cliente está buscando un líder altamente organizado y con visión de futuro como Gerente de Operaciones Remotas para dirigir nuestro equipo distribuido globalmente, con un enfoque inicial en operaciones ubicadas en Puebla, Puebla . Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia, la productividad y la cohesión de nuestros equipos que trabajan desde diferentes ubicaciones. Serás responsable de implementar las mejores prácticas de trabajo remoto, gestionar el rendimiento del equipo a distancia y fomentar una cultura de alta colaboración y compromiso.

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la gestión de operaciones remotas y equipos distribuidos.
• Establecer y monitorizar métricas de rendimiento clave (KPIs) para equipos remotos, asegurando la consecución de objetivos.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y compromiso entre los miembros del equipo remoto.
• Gestionar la implementación y el uso de herramientas de colaboración y tecnología para optimizar el trabajo a distancia.
• Proporcionar coaching y desarrollo a los líderes de equipo y miembros individuales para maximizar su potencial en un entorno remoto .
• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones , con al menos 2 años de experiencia específica en la gestión de equipos remotos.
• Profundo conocimiento de las mejores prácticas y desafíos asociados al