Líder / Gerente De Producción Extrusión De Película Soplada Multicapa

Cobalto Talent; Puebla de Zaragoza; Hybrid; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Bonificación anual

Desarrollo profesional

Trabajo remoto desde cualquier lugar

Seguro médico, dental y de vida

Job summary

Gerente de Operaciones Remotas, para Cobalto Talent, liderará un equipo distribuido a nivel global, con enfoque inicial en Puebla, México. El rol exige organización, visión estratégica y capacidad para implementar mejores prácticas de trabajo remoto para asegurar eficiencia y cohesión en diferentes ubicaciones.

Entre sus responsabilidades está definir estrategias operativas, monitorizar KPIs, impulsar una cultura de colaboración y gestionar herramientas de trabajo remoto para maximizar

Qualifications

• Licenciatura en Administración, RR. HH. o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones.
• Al menos 2 años gestionando equipos remotos.
• Conocimiento de prácticas y retos del trabajo remoto.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo a distancia.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias para la gestión de operaciones remotas y equipos distribuidos (KPIs).
• Establecer y monitorizar KPIs para equipos remotos y asegurar el logro de objetivos.
• Fomentar la colaboración, la comunicación abierta y el compromiso entre los miembros del equipo remoto.
• Gestionar la implementación y el uso de herramientas de colaboración y tecnología para optimizar el trabajo a distancia.
• Proporcionar coaching y desarrollo a los líderes de equipo y miembros para maximizar su potencial en un entorno remoto.

Skills

gestión de operaciones

gestión de equipos remotos

comunicación

liderazgo

coaching

trabajo remoto

análisis de KPIs

gestión de personas a distancia

Education

Licenciatura en Administración, RR. HH. o campo relacionado

Job description

Gerente de Operaciones Remotas

Nuestro cliente está buscando un líder altamente organizado y con visión de futuro como Gerente de Operaciones Remotas para dirigir nuestro equipo distribuido globalmente, con un enfoque inicial en operaciones ubicadas en Puebla, Puebla . Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia, la productividad y la cohesión de nuestros equipos que trabajan desde diferentes ubicaciones. Serás responsable de implementar las mejores prácticas de trabajo remoto, gestionar el rendimiento del equipo a distancia y fomentar una cultura de alta colaboración y compromiso.

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la gestión de operaciones remotas y equipos distribuidos.
• Establecer y monitorizar métricas de rendimiento clave (KPIs) para equipos remotos, asegurando la consecución de objetivos.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y compromiso entre los miembros del equipo remoto.
• Gestionar la implementación y el uso de herramientas de colaboración y tecnología para optimizar el trabajo a distancia.
• Proporcionar coaching y desarrollo a los líderes de equipo y miembros individuales para maximizar su potencial en un entorno remoto .
• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones , con al menos 2 años de experiencia específica en la gestión de equipos remotos.
• Profundo conocimiento de las mejores prácticas y desafíos asociados al trabajo remoto .
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de personas a distancia.
• Capacidad demostrada para construir y mantener equipos de alto rendimiento en un entorno virtual desde Puebla .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un líder altamente organizado y con visión de futuro como Gerente de Operaciones Remotas para dirigir nuestro equipo distribuido globalmente, con un enfoque inicial en operaciones ubicadas en Puebla, Puebla . Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia, la productividad y la cohesión de nuestros equipos que trabajan desde diferentes ubicaciones. Serás responsable de implementar las mejores prácticas de trabajo remoto, gestionar el rendimiento del equipo a distancia y fomentar una cultura de alta colaboración y compromiso.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la gestión de operaciones remotas y equipos distribuidos.
• Establecer y monitorizar métricas de rendimiento clave (KPIs) para equipos remotos, asegurando la consecución de objetivos.
• Fomentar la colaboración, la comunicación abierta y el compromiso entre los miembros del equipo remoto.
• Gestionar la implementación y el uso de herramientas de colaboración y tecnología para optimizar el trabajo a distancia.
• Proporcionar coaching y desarrollo a los líderes de equipo y miembros individuales para maximizar su potencial en un entorno remoto .

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 4 años en gestión de operaciones , con al menos 2 años de experiencia específica en la gestión de equipos remotos.
• Profundo conocimiento de las mejores prácticas y desafíos asociados al trabajo remoto .
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de personas a distancia.
• Capacidad demostrada para construir y mantener equipos de alto rendimiento en un entorno virtual desde Puebla .

Beneficios

• Salario competitivo y bonificación anual.
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y capacitación en liderazgo remoto.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, con apoyo para configurar un espacio de trabajo en casa.
• Cobertura de seguro médico, dental y de vida.
• Participación activa en la configuración de la cultura y las políticas de trabajo remoto de la empresa.