Portafolio Manager

Coppel Enterprise; México; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Fondo de ahorro

Vacaciones

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Descuentos en productos

Job summary

Coppel Enterprise busca un Gerente de PMO/Portafolio para liderar la priorización y gestión de iniciativas tecnológicas, asegurando la alineación estratégica y el valor para el negocio. Coordinar planes, roadmaps y entrega de portafolio junto a áreas de TI y negocio, con foco en KPIs, OKRs y gobernanza.

Se requiere experiencia en liderazgo de proyectos, PMO y planeación de TI, con título de Ingeniería de Sistemas o similar; MBA deseable.

Qualifications

• Experiencia demostrable gestionando portafolios de iniciativas y proyectos tecnológicos.
• Conocimientos en gestión financiera, planeación de TI y alineación estratégica.
• Capacidad para facilitar decisiones en comités y roadmaps de portafolio.

Responsibilities

• Consolidar, evaluar y facilitar la priorización de programas e iniciativas de transformación digital y operativas en función de su valor y alineación estratégica.
• Preparar análisis de valor, riesgo y alineación para comités de priorización y mantener actualizado el roadmap del portafolio.
• Gestionar KPIs, OKRs y métricas de flujo de valor para detectar alertas y escalar problemas a tiempo.

Skills

Gestión de portafolio

Lean-Agile

Informes ejecutivos

Education

Ingeniería de Sistemas

MBA

Job description

Acerca de: Asegurar la gestión y el seguimiento efectivo de un portafolio de iniciativas, proyectos y peticiones tecnológicas de menor escala dentro de su unidad de negocio; mediante la aplicación de procesos estructurados de alineación estratégica, la recolección de información para la evaluación de iniciativas y el seguimiento a la priorización por valor de portafolio; contribuyendo a la entrega de valor entregada por TI a Negocio.

Responsabilidades

• Consolidar, evaluar y facilitar la priorización de programas, iniciativas y proyectos de transformación digital, regulatorios, de continuidad operativa y tecnológicos en función de su valor, impacto estratégico y operativo.
• Preparar análisis de valor, riesgo y alineación estratégica como insumo clave para los comités de priorización, y documentar y mantener actualizado el roadmap del portafolio.
• Coordinar la actualización de los planes de realeases y entregas con Projects y Program Managers, y monitorear el cumplimiento de los indicadores de ejecución: tiempos, costos, calidad, riesgos y valor, asegurando la operación del portafolio.
• Impulsar la gestión ágil y eficiente del portafolio de productos y soluciones, brindando un entendimiento transversal, considerando la visión de arquitectura, seguridad, tecnología y necesidades de los Clientes.
• Gestionar la ejecución del portafolio, a través del seguimiento de KPIs, OKRs y métricas de flujo de valor (TTV, TTM), para detectar alertas, desviaciones o bloqueos para escalar oportunamente.
• Asegurar que el portafolio atiende soluciones rentables y factibles al salvaguardar que todas las iniciativas cuentan con un caso de negocio, con estimación, análisis de factibilidad y especificación funcional (DEF).
• Generar visualizaciones y reportes para los comités de seguimiento y la toma de decisiones, a través de la recopilación y validación de información presupuestal, de retorno esperado y de consumo de recursos.
• Fungir como facilitador y puente estratégico entre áreas de TI, negocio, cumplimiento, seguridad y proveedores.

Requisitos

• 3 años como Líder de Proyecto en áreas de Tecnología.
• De 1 a 3 años de experiencia como PMO o en puestos de gestión de programas y proyectos estratégicos (Sistemas, Innovación, Mejora Continua, Transformación).
• Mínimo 1 año de experiencia como Gerente Titular en la empresa con conocimiento de las áreas negocio o sistemas y otras áreas dentro de la organización, conocimientos en Gestión Financiera, Planeación de TI y Alineación estratégica.

Escolaridad

• Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o afín.
• Maestría en Administración de Empresas (MBA), Maestría en Tecnologías, Estrategia Empresarial o Transformación Digital (deseable).

Otros conocimientos

• Gestión de tecnologías de información
• Soluciones empresariales de software
• Procesos de negocio
• Implementación de soluciones empresariales de software
• Procesos de planeación y alineación estratégica y gestión del cambio

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

Gestión Estratégica del Portafolio

• Consolidar, evaluar y facilitar la priorización de programas, iniciativas y proyectos de transformación digital, regulatorios, de continuidad operativa y tecnológicos en función de su valor, impacto estratégico y operativo.
• Preparar análisis de valor, riesgo y alineación estratégica como insumo clave para los comités de priorización, y documentar y mantener actualizado el roadmap del portafolio.

Planeación y Control Operativo del Portafolio

• Integrar a la planeación la modernización tecnológica en coordinación con Arquitectura.
• Coordinar la actualización de los planes de realeases y entregas con Projects y Program Managers, y monitorear el cumplimiento de los indicadores de ejecución: tiempos, costos, calidad, riesgos y valor, asegurando la operación del portafolio.
• Impulsar la gestión ágil y eficiente del portafolio de productos y soluciones, brindando un entendimiento transversal, considerando la visión de arquitectura, seguridad, tecnología y necesidades de los Clientes.

Monitoreo de Ejecución y Flujo de Valor

• Consolidar reportes de avance y métricas de ejecución con información de Project y Program Managers.
• Gestionar la ejecución del portafolio, a través del seguimiento de KPIs, OKRs y métricas de flujo de valor , para detectar alertas, desviaciones o bloqueos para escalar oportunamente.

Continuidad Operativa, Riesgos y Normativas

• Colaborar en la identificación y monitoreo de riesgos del portafolio para su mitigación oportuna.
• Asegurar que las iniciativas de continuidad crítica de los portafolios estén identificadas, priorizadas y en seguimiento, y que los proyectos regulatorios se realicen conforme al calendario legal y a los requerimientos del negocio.

Gobernanza y Gestión Financiera

• Asegurar que el portafolio atiende soluciones rentables y factibles al salvaguardar que todas las iniciativas cuentan con un caso de negocio, con estimación, análisis de factibilidad y especificación funcional .
• Generar visualizaciones y reportes para los comités de seguimiento y la toma de decisiones, a través de la recopilación y validación de información presupuestal, de retorno esperado y de consumo de recursos.

Relación con Stakeholders y Coordinación Transversal

• Fungir como facilitador y puente estratégico entre áreas de TI, negocio, cumplimiento, seguridad y proveedores.
• Participar en sesiones de PI Planning, refinamiento o sincronización inter-áreas, y canalizar de manera efectiva los requerimientos, acuerdo y decisiones clave al Gerente Regional y Gerente Nacional.
• Responsable de coordinar y facilitar las sincronizaciones de portafolio con la periodicidad establecida y roles.

Transformación y Mejora Continua

• Aplicar y promover metodologías Lean-Agile, herramientas ágiles, métricas de flujo y tableros visuales para la gestión del portafolio.
• Identificar oportunidades y proponer ajustes operativos para reducir el time-to-value, time-to-market y optimizar recursos.
• Participar en comunidades de práctica de agilidad, reporting o herramientas del área.