Performance Specialist

Viva; Apodaca; Hybrid; MXN 420,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Modelo de trabajo híbrido

Fondo de ahorro y plan de ahorro

30 días de aguinaldo

Staff Travel: tarifas preferenciales

MyIDTravel: tarifas preferenciales

Seguro médico integral

Descuentos exclusivos

Beneficios superiores a la ley

Job summary

Viva, aerolínea de ultra bajo costo líder en América, busca un Performance Specialist para gestionar el desempeño organizacional desde ciclos trimestrales hasta la evaluación anual. Se trabajará con Ruta Viva como plataforma y se asegurarán prioridades claras y consistentes en toda la organización.

Se requiere licenciatura y 3–6 años de experiencia en RRHH, con habilidades en gestión del talento, calibración de evaluaciones y Excel avanzado. Trabajo híbrido con beneficios atractivos.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines
• 3 a 6 años de experiencia en RR.HH. y desarrollo organizacional
• Conocimiento de procesos de gestión del talento y calibración de evaluaciones
• Experiencia en plataformas de evaluación de desempeño y reportes
• Excel intermedio-avanzado e inglés intermedio

Responsibilities

• Conducir ciclos trimestrales de gestión del desempeño de principio a fin, definiendo prioridades, seguimiento y feedback.
• Liderar ciclo anual de evaluación y calibración, facilitando sesiones y acuerdos documentados.
• Administrar Ruta Viva como plataforma de gestión del desempeño y proponer mejoras de configuración.
• Analizar resultados de cada ciclo y emitir recomendaciones alineadas con Total Rewards.
• Diseñar y impartir comunicaciones, capacitación y orientación para líderes y colaboradores.

Skills

Gestión del desempeño

Calibración de evaluaciones

Gestión del talento

Análisis de datos

Inglés intermedio

Education

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín

Tools

Ruta Viva (plataforma de desempeño)

Excel (intermedio-avanzado)

Job description

¡Únete a #GenteViva y volemos más alto juntos!

Viva es la aerolínea ultra low-cost líder en América, reconocida como una de las aerolíneas preferidas, más divertidas y rentables, operando la flota más joven de Latinoamérica y una de las de mayor crecimiento a nivel mundial.

Performance Specialist

Esta posición es responsable de gestionar el proceso de desempeño de Viva, desde los ciclos trimestrales hasta la evaluación y calibración anual, administrando Ruta Viva para asegurar prioridades claras y resultados consistentes en toda la organización.

Responsabilidades Clave

• Conducir los ciclos trimestrales de gestión del desempeño de principio a fin (definición y ajuste de prioridades, seguimiento del avance y conversaciones de retroalimentación), anticipando riesgos y monitoreando la calidad para asegurar la cobertura de la población objetivo y el cumplimiento del calendario.
• Liderar el ciclo anual de evaluación del desempeño y calibración, facilitando sesiones con líderes y asegurando criterios consistentes y acuerdos documentados para garantizar evaluaciones comparables entre áreas.
• Administrar Ruta Viva como plataforma de gestión del desempeño (configuración de ciclos, permisos, incidencias y reportes) y proponer mejoras de configuración, asegurando la integridad de los datos y una experiencia clara para líderes y colaboradores.
• Analizar los resultados de cada ciclo (consistencia de las evaluaciones, distribución de calificaciones y calidad de las prioridades), emitir recomendaciones y alinear con Total Rewards la compensación variable, los incrementos por mérito y el reconocimiento.
• Diseñar e impartir comunicación, capacitación y orientación para líderes y colaboradores, elevando la calidad de las prioridades y de las conversaciones de retroalimentación en cada ciclo.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• 3 a 6 años de experiencia en Recursos Humanos, evaluaciones de desempeño y desarrollo organizacional
• Conocimiento de procesos de gestión del talento, evaluaciones de desempeño y calibración (indispensable).
• Experiencia en administración de plataformas de evaluación de desempeño (configuración de ciclos, permisos y reportes).
• Excel intermedio-avanzado
• Inglés - Intermedio

Beneficios de ser parte de #GenteViva

• Horario flexible y modelo de trabajo híbrido
• Una cultura increíble: #TheBestPlaceToWork.
• Fondo de ahorro y plan de ahorro.
• 30 días de aguinaldo.
• Staff Travel: vuela a cualquier destino Viva con tarifas preferenciales para ti y hasta 12 familiares o amigos.
• MyIDTravel: tarifas preferenciales con más de 20 aerolíneas a nivel mundial.
• Seguro médico integral, seguro de vida y asistencia médica familiar 24/7.
• Descuentos exclusivos en gimnasios, tiendas departamentales, restaurantes, universidades y más.
• Beneficios superiores a los de la ley.

Viva es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin discriminación de ningún tipo. Toda la información de los candidatos será manejada de forma confidencial y en cumplimiento con la normativa mexicana de protección de datos. Tus datos se usarán únicamente para fines relacionados con reclutamiento.