People Business Partner Lead - Culture, Growth & Engagement

MercadoLibre; Tultepec; On-site; MXN 600,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Mercado Libre busca un líder de People para diseñar y gestionar la estrategia de desarrollo organizacional, promoviendo un entorno de alto rendimiento y crecimiento profesional. Requiere una Licenciatura y al menos 6 años en puestos similares, con experiencia en gestionar grandes plantillas y en entornos operativos y administrativos.

La posición es presencial en Tultepec y exige disponibilidad para viajar; se valorará capacidad para impulsar engagement, medir KPIs y alinear a los líderes con la

Qualifications

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Al menos 6 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia con plantillas grandes, operativas y administrativas.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad para trabajar presencial en Tultepec.

Responsibilities

• Implementar y gestionar la estrategia de People mediante indicadores y tableros claros.
• Gestionar el desempeño, desarrollo y metas de los equipos, asegurando el crecimiento profesional.
• Impulsar un clima laboral positivo y diseñar acciones para aumentar el compromiso de los colaboradores.
• Sensibilizar y capacitar a los líderes para que conecten con la cultura emprendedora de la compañía.
• Elaborar y ejecutar planes de engagement, haciendo seguimiento de KPIs y del performance en sitio.
• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos adaptadas a cada sitio y necesidad de negocio.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de desempeño

Capacitación

Comunicación

Viajar

Education

Licenciatura en Recursos Humanos

Administración de Empresas

Job description

Mercado Libre busca un líder de People para diseñar y gestionar la estrategia de desarrollo organizacional, promoviendo un entorno de alto rendimiento y crecimiento profesional. Requiere una Licenciatura y al menos 6 años en puestos similares, con experiencia en gestionar grandes plantillas y en entornos operativos y administrativos.

La posición es presencial en Tultepec y exige disponibilidad para viajar; se valorará capacidad para impulsar engagement, medir KPIs y alinear a los líderes con la