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Sealed Air Corporation en Chihuahua busca un operador de maquinaria para unirse al equipo de manufactura. El/la candidato/a operará equipos como die cut, plancha y desensambladora, realizará laminación y colocación de sellos, y preparará estibas para el armado.
Se valorará experiencia previa en manejo de maquinaria y compromiso con la seguridad. La posición requiere mantener el área de trabajo ordenada, cumplir con los horarios y reportar condiciones inseguras de inmediato.
Sealed Air diseña y ofrece soluciones de empaque que protegen bienes esenciales transportados en todo el mundo, preservan alimentos, habilitan el comercio electrónico y la conectividad digital, y ayudan a crear una cadena de suministro global sin contacto, más segura, con menos desperdicio y más resiliente. Nos esforzamos por fomentar una cultura de crecimiento de alto rendimiento y enfoque humano que genere un crecimiento rentable, sostenible y constante, y acelere nuestro desempeño; una cultura donde la responsabilidad es clara y está alineada, y donde recompensamos los resultados del negocio y el impacto. Esta cultura guía todo lo que hacemos, incluyendo cómo colaboramos con nuestros clientes y proveedores, cómo atraemos y retenemos al mejor talento, y cómo creamos y entregamos valor a nuestros stakeholders. En 2025, Sealed Air generó ventas por 5.4 mil millones de dólares y cuenta con aproximadamente 16,100 empleados que atienden a clientes en 119 países/territorios.Paraobtenermásinformación,visitewww.sealedair.com.
Tareas y Responsibilidades:
Experiencia Laboral:
Identificación de la solicitud:[[id]]
Reubicación:[[req_relocation]]
Sealed Air se compromete a atraer, seleccionar y desarrollar talentos que reflejen la diversidad de las comunidades y clientes a los que servimos. Estamos orgullosos de nuestro proceso de selección para identificar, impulsar y hacer crecer el talento para alinearlo con nuestra cultura, valores y normas. Sealed Air da prioridad al desarrollo del talento, fomentando una cultura de crecimiento continuo y progresión profesional. La empresa se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes de empleo y a todos los empleados, sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad protegida, o cualquier otra condición protegida de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
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