Operador de Montacargas (12127)

Arcacontal; México; A distancia; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de bebidas en México busca un operador de montacargas. Las responsabilidades incluyen la carga y movilización de pallets, asegurando la rotación de productos y responsabilidad en la gestión de seguridad. Se requiere licencia tipo 'G' y conocimientos en logística y mantenimiento. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Conocimientos básicos en logística y abastecimientos.
• Conocimientos básicos de mantenimiento de equipos industriales.
• Licencia tipo 'G' es requerida para el cargo.

Responsabilidades

• Cargar y movilizar pallets de producto y materiales.
• Asegurar la rotación de productos siguiendo el sistema FEFO/FIFO.
• Realizar carga y descarga de rutas de distribución.
• Cumplir con la gestión del SGI en su operación.
• Cuidar y limpiar el montacargas y áreas de trabajo.

Conocimientos

LOGISTICA Abastecimientos

Conceptos básicos de mantenimiento de equipos industriales

Conocimientos de mecánica básica

Manejo de Gases Comprimidos

Educación

Licencia tipo 'G'

Descripción del empleo

Empresa

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Responsabilidades

1. Responsabilidad 1:

   La carga y movilización adecuada de los pallets de producto, envases plásticos y materiales en el transporte Primario para evitar caída y pérdida de producto (Planta y CEDIS).

2. Responsabilidad 2:

   la rotación de los productos conforme al sistema FEFO/FIFO para evitar expiración de producto (Plantas y CEDIS).

3. Responsabilidad 3:

   la carga y descarga de las rutas de Distribución para poder clasificar el retorno (CEDIS).

4. Responsabilidad 4:

   y cumplir con los sistemas de gestión del SGI (calidad, inocuidad de los alimentos, ambiente y seguridad y salud ocupacional) dentro de la operación a su cargo para garantizar la implementación y mejora de los SGI.

5. Responsabilidad 5:

   Preservar, cuidar y limpiar el montacargas y las áreas en caso de caída de producto para evitar accidentes.

6. Responsabilidad 6:

   la movilización de envases para producción y almacenamiento en la bodega de Producto Terminado.

7. Responsabilidad 7:
   • Ejecutar el manejo de gases comprimidos, Transporte, almacenamiento conforme a las normas de seguridad de la compañía.
   • Realizar el abastecimiento de combustible para el montacargas GLP o Gasolina conforme a las normas de seguridad de la compañía.
   • RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (CEDIS)
     1. Comunicar de forma inmediata en caso de presentarse alguna desviación en el Sistema de Gestión de seguridad y Salud Ocupacional.
     2. Conocer y tomar conciencia de la importancia de su cargo dentro del Sistema de Gestión de seguridad y salud ocupacional.
     3. Conocer y aplicar las políticas de la organización.
     4. Identificar desviaciones dentro de su posición y comunicar al Jefe Inmediato.
     5. Cumplir las funciones, responsabilidades y rendición de cuentas asignadas.
     6. Realizar las acciones necesarias para la mejora continua de sus actividades en el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
     7. Cumplir la política para lograr los objetivos de sus procesos.
     8. Usar adecuadamente los recursos asignados para sus actividades.
     9. Participar en la identificación, valoración de riesgos y determinación de controles de seguridad y salud ocupacional.
     10. Participar en el proceso de investigación y planes de acción de los incidentes suscitados en su área.
     11. Comunicar condiciones de peligro e incidentes que afecten o puedan afectar la seguridad y salud ocupacional.
     12. Tomar conciencia de la interacción de sus actividades, el entorno y los efectos sobre la seguridad y salud ocupacional.
     13. Cumplir demás responsabilidades asignadas dentro de los procedimientos de Seguridad y Salud ocupacional de la compañía.
   • RESPONSABILIDADES SISTEMA DE GESTIÓN (PLANTAS)
     1. Comunicar de forma inmediata en caso de presentarse alguna desviación en el Sistema de Gestión.
     2. Conocer y tomar conciencia de la importancia de su cargo dentro del Sistema de Gestión.
     3. Conocer y aplicar las políticas de la organización.
     4. Identificar desviaciones dentro de su posición y comunicar al Jefe Inmediato.
     5. Cumplir las funciones, responsabilidades y rendición de cuentas asignadas.
     6. Realizar las acciones necesarias para la mejora continua de sus actividades en los sistemas de gestión de calidad, inocuidad de los alimentos, seguridad, salud y ambiente.
     7. Cumplir la política integral para lograr los objetivos de sus procesos.
     8. Usar adecuadamente los recursos asignados para sus actividades.
     9. Participar en la identificación, valoración de riesgos y determinación de controles de inocuidad, seguridad y salud y ambiente.
     10. Comunicar condiciones de peligro e

Conocimientos específicos del puesto

• LOGISTICA Abastecimientos Basico
• PRODUCCION Conceptos básicos de mantenimiento de equipos industriales Basico

Conocimientos específicos adicionales

• Conocimientos de mecánica básica Basico
• Manejo de Gases Comprimidos Basico
• Este cargo debe tener licencia tipo "G" Experto

EEO Statement

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.