Operador de almacén

Sika AG; Tlaquepaque; On-site; MXN 167,000 - 301,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vacaciones según LFT

Job summary

Grupo Sika busca un Operador de almacén para mantener el orden y limpieza, preparar pedidos y realizar carga/descarga de camiones, bajo supervisión.

Se exige experiencia mínima de 2 años en almacenes y manejo de montacargas DC3 vigente. Ofrecemos prestaciones de ley y superiores, con salarios competitivos en el mercado local.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en almacenes.
• Manejo de montacargas DC3 vigente.

Responsibilities

• Mantener orden y limpieza del almacén.
• Preparación de pedidos.
• Carga y descarga de camiones.
• Actividades propias asignadas por su supervisor.

Skills

Organización

Seguridad en almacén

Lectura de órdenes

Tools

Montacargas DC3 vigente

Job description

El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.

Descripción del empleo

Operador de almacen, cuyas funciones es matener el orden y limpieza del almacen asi como la seguridad, preparacion de pedidos, carga y descarga de camiones, y actividades propias asignadas por su supervisor.

Experiencia de 2 años como minimo en almacenes de consumo, almacenes ferreteros, almacen alimenticios o almacenes materialistas, obligatoriamente manejo de montacargas hombre sentado con DC3 vigente.

Información adicional

Prestaciones de ley

Prestaciones superiores

• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones según LFT.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.