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Cemex busca un líder de Seguridad Vial y Gestión de contratistas para diseñar e implementar políticas que cubran todo el negocio en México. El rol contempla reducir siniestros viales y garantizar la adopción de H&S en contratistas.
Se trabajará con equipos regionales y nacionales, definiendo reglas y procesos para asegurar la seguridad en operaciones y auditorías periódicas.
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Diseñar e implementar políticas y programas de Seguridad Vial y Gestión de seguridad en contratistas, que cubran todos los segmentos del negocio en CEMEX Mexico. Generar estrategias para reducir siniestros viales que provoque acciones de mejora en nuestros indicadores de transporte. Desarrollar las competencias de seguridad de las compañías contratistas y garantizar la adaptación de las políticas de H&S de Cemex en estas compañías.
Generales: Licenciaturas: I ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad e Higiene, Ingeniería Mecánica, Ingeniería automotriz, Ingenierías a fin.
Experiencia requerida : Conocimientos en Seguridad Vial y gestión de contratistas, Conocimiento de Normas Oficiales Mexicanas de la SCT y STPS, Desarrollo de Proyectos, Comunicación en foros, Exposición de temas
Conocimientos requeridos: Excel Avanzado, Inglés: B2 o superior., Power Point: Intermedio.
Competencias Críticas: Espíritu de servicio y orientación al cliente , Organización y Planificación / Administración del tiempo, Toma de decisiones oportuna, Evaluación de riesgos y desarrollo de planes de contingencia, Diseño de Sistemas de Seguridad, Resolución de problemas
Internas: gerentes de seguridad, jefes de unidad de negocio, líder de planeación y transporte, instrucciones y verificadores, y sindicatos.
Externas: contratistas
En CEMEX, reconocemos ladiversidaddel mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos ladiversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.