Mexico Growth & Operations Leader

knowmad mood; Ciudad de México; Presencial; MXN 1.116.000 - 1.674.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación interna y acceso a certificaciones

Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más

Descripción de la vacante

knowmad mood, ubicada en Ciudad de México, busca un Director General para liderar la operación en México tras la salida del fundador. El candidato ideal tendrá más de 12 años de experiencia profesional y será capaz de asegurar la estabilidad del negocio mientras ejecuta un plan de expansión del portafolio.

Se valora experiencia en gestión de P&L y en compañías de servicios B2B. Además, se ofrecen beneficios como formación interna, un plan de retribución flexible y eventos para empleados.

Formación

• +12 años de experiencia profesional.
• Experiencia como Director General, Business Unit Director o Country Manager.
• Gestión demostrable de P&L.
• Experiencia en compañías de servicios B2B tecnológicos.
• Experiencia trabajando en estructuras matriciales.
• Valorable experiencia en procesos de transformación o integración post-adquisición.

Responsabilidades

• Liderar y consolidar la operación en México.
• Asegurar la estabilidad del negocio actual.
• Ejecutar un plan de expansión progresiva del portafolio.

Conocimientos

Visión estratégica y orientación a crecimiento

Capacidad de estructurar y profesionalizar organizaciones

Habilidad política y de gestión matricial

Orientación a rentabilidad

Liderazgo colaborativo

Capacidad de impulsar cambio sin romper cultura local

Mentalidad de expansión y diversificación

Descripción del empleo

knowmad mood, ubicada en Ciudad de México, busca un Director General para liderar la operación en México tras la salida del fundador. El candidato ideal tendrá más de 12 años de experiencia profesional y será capaz de asegurar la estabilidad del negocio mientras ejecuta un plan de expansión del portafolio.

Se valora experiencia en gestión de P&L y en compañías de servicios B2B. Además, se ofrecen beneficios como formación interna, un plan de retribución flexible y eventos para empleados.