Mex Gte Corporativo Riesgos Cib

Santander; Xico; Sur place; MXN 600 000 - 900 000; Plein temps

Résumé du poste

Santander México busca un Analista SR de Análisis/ Coordinación con base en Corporate Santa Fe, CDMX, para reforzar la gestión de riesgos y el análisis financiero.

La posición implica cargar estados financieros, elaborar modelaje, realizar stress tests, presentar ratings y apoyar en comités y auditorías internas/ externas.

Qualifications

• Experiencia previa en banca corporativa.
• Experiencia administrativa obligatoria.
• Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales o Economía.
• Conocimiento en bases de datos y revisión de contratos.
• Office intermedio-avanzado y manejo de bases de datos.
• Pensamiento analítico y servicio al cliente.

Responsabilités

• Cargar estados financieros.
• Revisar reportes y notas a los estados financieros auditados.
• Analizar información cualitativa y cuantitativa.
• Elaborar modelaje financiero bajo escenarios base y stress.
• Realizar stress tests sobre variables (tipos de cambio, tasa de interés e inflación).
• Elaborar ratings y presentarlos en foros locales y globales.
• Apoyar en la revisión de clausulados de crédito.
• Realizar fichas para clientes en SCIB y apoyar en auditorías.

Connaissances

Experiencia en banca corporativa

Bases de datos

Revisión de contratos

Office avanzado

Análisis y pensamiento analítico

Formation

Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales o Economía

Outils

Office

Description du poste

MEX Gte Corporativo Riesgos CIBCountry: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de países, nacionalidades y equipos multiculturales que comparten idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a ANALISTA SR ANALISIS/ COORD MONITOREO con base en Corporativo Santa Fe, CDMX.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

Cargar estados financieros.
Revisar reportes y notas a los estados financieros auditados.
Analizar información cualitativa y cuantitativa.
Elaborar modelaje Financiero bajo escenarios base y stress.
Realizar ejercicios de stress test sobre variables de tipo de cambio, tasa de interés e inflación.
Elaborar Ratings.
Presentar ratings a foros locales y globales.
Elaborar, analizar y presentar propuestas de financiamiento a diferentes Comités.
Apoyar en la revisión de los clausulados de crédito.
Realizar Call Reports de llamadas y visitas a clientes.
Realizar la Calificación de Cartera.
Dar Seguimiento y elaboración de fichas para clientes en situaciones especiales (SCAN).
Detectar alertas tempranas y monitorear constantemente noticias y eventos relevantes de la cartera bajo gestión.
Participar y colaborar en proyectos especiales.
Apoyar en la atención de auditorías internas, externas y con reguladores.
Elaborar actas de comité.
Integrar y actualizar expedientes de crédito.
Colaborar en la elaboración de estudios sectoriales.
Complementar reportes de controles internos (OMT, Loan Tape, Top Exposure, etc.)
Analizar la calidad de gestión ambiental, social y de cambio climático de clientes SCIB.
Realizar la búsqueda de información necesaria para la evaluación socio ambiental y de cambio climático de los clientes.
Implementar el monitoreo ambiental, social y de cambio climático de clientes de las carteras de SCIB.
Preparar la información y realizar el control y reporting del perímetro de clientes respecto a ESCC.
Llevar a cabo la complementación de cuestionarios ESCC anuales internos y con terceros.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia mínima de año como Ejecutivo de cuenta de inversiones o Banca Corporativa.
• Experiencia mínima de año de experiencia en tareas administrativas. (Obligatorio)

Educación

• Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales, Economía a o similares. (Obligatorio)

Habilidades técnicas

• Conocimiento en bases de datos , revisión de contratos (Obligatorio)
• Conocimiento y manejo de Office intermedio avanzado, bases de datos . (Obligatorio)

Habilidades interpersonales

• Pensamiento analítico y estratégico, servicio al cliente, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Contratación directa con Banco Santander.
• Esquema de contratación permanente.
• Prestaciones de Ley y superiores.
• Beneficios exclusivos de Banco Santander

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.