MEX Gte Corporativo Riesgos CIB

GSM Banco Santander Mexico, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Santander Mexico; Ciudad de México; On-site; MXN 300,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de Ley

Beneficios Banco Santander

Job summary

Banco Santander México busca un Ejecutivo de Cuenta de Inversiones para apoyar tareas de análisis y gestión de carteras corporativas. El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia y licenciatura relevante, con habilidades en Office y bases de datos.

Se valorará capacidad analítica, enfoque a resultados y atención al detalle. Registro de riesgos, elaboración de actas y soporte en auditorías forman parte del rol en un entorno regulado.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año como Ejecutivo de cuenta de inversiones o Banca Corporativa.
• Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales, Economía o similares.
• Conocimiento en bases de datos y manejo de Office intermedio-avanzado.

Responsibilities

• Cargar estados financieros y revisar reportes auditados.
• Elaborar modelaje financiero bajo escenarios base y stress.
• Realizar stress tests sobre variables como tipo de cambio, tasas e inflación.
• Elaborar y presentar ratings y propuestas de financiamiento a comités.
• Apoyar en revisión de cláusulas de crédito y expedientes de crédito.

Skills

Pensamiento analítico

Atención al cliente

Trabajo en equipo

Organización

Comunicación

Education

Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales, Economía

Tools

Office intermedio-avanzado

Bases de datos

Revisión de contratos

Job description

MEX Gte Corporativo Riesgos CIB Country: Mexico ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

• Cargar estados financieros.
• Revisar reportes y notas a los estados financieros auditados.
• Analizar información cualitativa y cuantitativa.
• Elaborar modelaje Financiero bajo escenarios base y stress.
• Realizar ejercicios de stress test sobre variables de tipo de cambio, tasa de interés e inflación.
• Elaborar Ratings.
• Presentar ratings a foros locales y globales.
• Elaborar, analizar y presentar propuestas de financiamiento a diferentes Comités.
• Apoyar en la revisión de los clausulados de crédito.
• Realizar Call Reports de llamadas y visitas a clientes.
• Realizar la Calificación de Cartera.
• Dar Seguimiento y elaboración de fichas para clientes en situaciones especiales (SCAN).
• Detectar alertas tempranas y monitorear constantemente noticias y eventos relevantes de la cartera bajo gestión.
• Participar y colaborar en proyectos especiales.
• Apoyar en la atención de auditorías internas, externas y con reguladores.
• Elaborar actas de comité.
• Integrar y actualizar expedientes de crédito.
• Colaborar en la elaboración de estudios sectoriales.
• Complementar reportes de controles internos (OMT, Loan Tape, Top Exposure, etc.)
• Analizar la calidad de gestión ambiental, social y de cambio climático de clientes SCIB.
• Realizar la búsqueda de información necesaria para la evaluación socio ambiental y de cambio climático de los clientes.
• Implementar el monitoreo ambiental, social y de cambio climático de clientes de las carteras de SCIB.
• Preparar la información y realizar el control y reporting del perímetro de clientes respecto a ESCC.
• Llevar a cabo la complementación de cuestionarios ESCC anuales internos y con terceros.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia mínima de 1 año como Ejecutivo de cuenta de inversiones o Banca Corporativa.
• Experiencia mínima de 1 año de experiencia en tareas administrativas. (Obligatorio)

Educación

• Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales, Economía a o similares. (Obligatorio)

Habilidades técnicas

• Conocimiento en bases de datos , revisión de contratos (Obligatorio)
• Conocimiento y manejo de Office intermedio avanzado, bases de datos . (Obligatorio)

Habilidades interpersonales

• Pensamiento analítico y estratégico, servicio al cliente, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Contratación directa con Banco Santander. Esquema de contratación permanente.

• Prestaciones de Ley y superiores.
• Beneficios exclusivos de Banco Santander

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.