MEX Ejecutivo Mediana Empresa

Universia México; 5 de Febrero; Presencial; MXN 420.000 - 660.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Banco Santander México está buscando un/a Ejecutivo/a de Medianas Empresas basado en Querétaro para gestionar y rentabilizar su cartera de clientes empresariales medianas. Buscará oportunidades comerciales, promoverá productos de captación y soluciones financieras, y mantendrá una atención consultiva de alto valor.

La posición exige experiencia en banca empresarial y un enfoque proactivo para cumplir metas, con énfasis en análisis financiero, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.

Formación

• Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Contaduría, Economía o afín.
• Experiencia en banca empresarial, comercial o medianas empresas.
• Habilidades en análisis financiero y gestión de cartera.

Responsabilidades

• Conocer, gestionar y desarrollar su cartera de clientes, manteniendo una estrecha relación con sus principales clientes y detectando oportunidades de negocio.
• Asesorar, promover e incentivar la contratación de productos de captación, instrumentos de inversión, productos transaccionales y soluciones financieras acordes con las necesidades de cada empresa.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de metas de negocio mediante una metodología de trabajo institucional.
• Supervisar permanentemente el comportamiento de captación, crédito y transaccionalidad de los clientes asignados.
• Administrar y dar seguimiento a las líneas de crédito de sus clientes, asegurando renovaciones oportunas y una cartera rentable.
• Presentar operaciones crediticias viables y análisis financiero sólido en foros correspondientes.
• Mantener actualizado un pipeline comercial semanal para identificar oportunidades de colocación y crecimiento de cartera.
• Identificar prospectos y generar nuevas oportunidades de negocio para incrementar la base de clientes.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, productos financieros y competencia para brindar soluciones de valor.

Conocimientos

Análisis financiero

Crédito empresarial

Gestión de cartera

Productos de captación e inversión

Soluciones transaccionales

Prospección comercial

Evaluación de riesgos

Cumplimiento regulatorio

Educación

Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Contaduría, Economía o afín

Descripción del empleo

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (*****************) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente, que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.

En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Banco Santander México está buscando un/a Ejecutivo/a de Medianas Empresas con base en Querétaro.

Será responsable de gestionar, desarrollar y rentabilizar una cartera de clientes empresariales del segmento de Medianas Empresas, ofreciendo soluciones financieras integrales que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento de sus negocios. Su objetivo principal será identificar oportunidades comerciales, incrementar la vinculación de los clientes con el banco y garantizar una experiencia de atención consultiva y de alto valor.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En Este Puesto, Tus Principales Responsabilidades Incluirán

• Conocer, gestionar y desarrollar su cartera de clientes, manteniendo una estrecha relación con sus principales clientes y detectando oportunidades de negocio.


• Asesorar, promover e incentivar la contratación de productos de captación, instrumentos de inversión, productos transaccionales y soluciones financieras acordes con las necesidades específicas de cada empresa.


• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de metas de negocio mediante una metodología de trabajo institucional.


• Supervisar permanentemente el comportamiento de captación, crédito y transaccionalidad de los clientes asignados, gestionando oportunamente cualquier desviación relevante.


• Administrar y dar seguimiento a las líneas de crédito de sus clientes, asegurando renovaciones oportunas y manteniendo una cartera sana y rentable.


• Presentar operaciones crediticias viables de clientes y prospectos en los foros correspondientes, considerando una visión integral del negocio y análisis financiero sólido.


• Mantener actualizado un pipeline comercial semanal que permita identificar oportunidades de colocación y crecimiento de cartera.


• Identificar prospectos y generar nuevas oportunidades de negocio para incrementar la base de clientes del segmento.


• Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, productos financieros, sectores económicos y competencia, con el fin de brindar soluciones de valor a los clientes.


• Cumplir y participar activamente en los programas de capacitación y desarrollo establecidos para la posición.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia en banca empresarial, comercial o medianas empresas. (Obligatorio)


• Gestión de cartera de clientes empresariales y desarrollo de negocios. (Obligatorio)


• Colocación de productos de crédito empresarial, captación e inversiones. (Obligatorio)


• Análisis financiero e interpretación de estados financieros. (Obligatorio)


• Experiencia en prospección y generación de nuevos negocios. (Deseable)


• Presentación y estructuración de propuestas de crédito. (Deseable)

Educación

• Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Finanzas, Contaduría, Economía o afín. (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard Skills)

• Análisis financiero.


• Crédito empresarial.


• Gestión de cartera.


• Productos de captación e inversión.


• Soluciones transaccionales y cash management.


• Prospección comercial.


• Evaluación de riesgos.


• Cumplimiento regulatorio y políticas internas.

Habilidades interpersonales (Soft Skills)

• Orientación al cliente.


• Negociación y persuasión.


• Comunicación efectiva.


• Capacidad de análisis.


• Planeación y organización.


• Trabajo en equipo.


• Proactividad.


• Orientación a resultados.


• Construcción de relaciones de largo plazo.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retribut...