MEX Ejecutivo Cta. Pyme

Banco Santander SA; México; Presencial; MXN 335.000 - 558.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

BeHealthy

Apoyo en cuidado de hijos

Movilidad internacional

Voluntariado

Descripción de la vacante

Banco Santander México busca un Ejecutivo Pyme para promover productos y servicios del segmento Pyme a clientes actuales y prospectos, manteniendo una atención de calidad conforme a las directrices comerciales. Buscamos experiencia en ventas, orientación a resultados y habilidades de liderazgo para crecer la cartera de clientes en sucursal.

La posición requiere Licenciatura terminada y experiencia en instituciones bancarias.

Formación

• Experiencia en atención al cliente.
• Experiencia en ventas.
• Experiencia en instituciones bancarias.
• Educación Licenciatura culminada.
• Deseable Figura AMIB.
• Manejo de office.
• Manejo de softwares internos del Banco.
• Orientación a resultados.

Responsabilidades

• Promover ante clientes y nuevos prospectos del Segmento Pyme los productos y servicios que se ofrecen.
• Atención de calidad, de acuerdo con las estrategias comerciales, apegándose a las directrices y normativa establecida, con la finalidad de conseguir el cierre de negocios que satisfagan sus necesidades y cubran las metas fijadas por la Institución.
• Promover el crecimiento de clientes nómina, así como también crecimiento de cartera de clientes pyme en la sucursal.
• Colocación de TPV´s y seguros pyme.
• Realizar la cobranza y producción de créditos pyme.

Conocimientos

Atención al cliente

Ventas

Habilidades interpersonales

Liderazgo

Solución de conflictos

Sentido de urgencia

Adaptabilidad

Educación

Licenciatura culminada

Herramientas

Office

Softwares internos del Banco

Descripción del empleo

MEX Ejecutivo Cta. Pyme Country: Mexico Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y pro-moviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el eco-sistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nues-tros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

Responsabilidades

• Promover ante clientes y nuevos prospectos del Segmento Pyme los productos y servicios que se ofrecen.
• Atención de calidad, de acuerdo con las estrategias comerciales, apegándose a las directrices y normativa establecida, con la finalidad de conseguir el cierre de negocios que satisfagan sus necesidades y cubran las metas fijadas por la Institución.
• Promover el crecimiento de clientes nómina, así como también crecimiento de cartera de clientes pyme en la sucursal.
• Colocación de TPV´s y seguros pyme.
• Realizar la cobranza y producción de créditos pyme.

Requisitos

• Obligatoria experiencia en atención al cliente.
• Obligatoria experiencia en ventas.
• Experiencia en instituciones bancarias.
• Educación Licenciatura culminada.
• Deseable Figura AMIB.
• Habilidades técnicas (Hard skills) Manejo de office.
• Manejo de softwares internos del Banco.
• Habilidades interpersonales (Soft skills) Orientación a resultados.
• Tolerancia a la frustración.
• Sentido de urgencia.
• Adaptabilidad.
• Solución de conflictos.
• Liderazgo.

Beneficios

• BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos.
• Apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera.
• Dedica parte de tu jornada laboral al voluntariado.

Cumplimiento Local

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.