Medico Ocupacional

Bic Group

Cuautitlán

On-site

MXN 420,000 - 660,000

Full time

3 days ago
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Job summary

BIC busca un/a Médico/a Ocupacional para liderar la prevención y atención de la salud de la población trabajadora en Cuautitlán, desarrollando programas y gestionando incidentes y cumplimiento normativo.

La posición colabora con áreas y líderes de planta, incorporando indicadores para reducir riesgos y fortalecer la cultura de seguridad y bienestar en la empresa.

Qualifications

  • Título y cédula profesional como Médico/a General.
  • Especialidad en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional, deseable. También se considerará experiencia equivalente en medicina laboral dentro de entornos industriales.

Responsibilities

  • Desarrollar, implementar y administrar programas de salud ocupacional.
  • Coordinar exámenes médicos de ingreso y periódicos.
  • Atender accidentes y enfermedades laborales, incapacidades y enfermedades crónicas.
  • Gestionar documentación con IMSS y otras autoridades.
  • Asegurar cumplimiento de normativas STPS, IMSS, COFEPRIS y Protección Civil.
  • Preparar y atender inspecciones, auditorías y recertificaciones.
  • Diseñar programas de conservación auditiva y visual, salud respiratoria y ergonomía.
  • Analizar indicadores médicos para definir campañas preventivas.
  • Coordinar formaciones de primeros auxilios y brigadas de emergencia.
  • Coordinar actividades del personal de enfermería proporcionado por un proveedor externo.
  • Colaborar con empleados y contratistas para implementar acciones de salud ocupacional.
  • Actuar como primer respondiente ante incidentes.

Skills

Organización y seguimiento
Toma de decisiones
Iniciativa preventivo
Análisis de información médica
Comunicación efectiva
Colaboración multidisciplinaria
Atención al detalle
Orientación a resultados

Education

Título y cédula de Médico General
Especialidad en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional (deseable)

Tools

Microsoft Office

Job description

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Cuautitlan, MX, 54716

BIC

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Descripción del puesto

Buscamos un/a Médico/a Ocupacional para liderar la prevención, vigilancia y atención de la salud de nuestra población trabajadora. Esta posición será responsable de desarrollar e implementar programas de salud ocupacional, gestionar accidentes y enfermedades laborales, y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos aplicables.
El rol colaborará con diferentes áreas y líderes de la planta, utilizando información médica e indicadores para identificar riesgos, proponer acciones preventivas y fortalecer una cultura de seguridad, salud y bienestar.

Principales responsabilidades
  • Desarrollar, implementar y administrar programas preventivos de salud ocupacional basados en los requisitos legales y las necesidades de la operación.
  • Coordinar la aplicación y seguimiento de exámenes médicos de ingreso y periódicos.
  • Atender y dar seguimiento a accidentes de trabajo, enfermedades laborales, incapacidades y enfermedades crónicas de la población trabajadora.
  • Gestionar la documentación y los requerimientos relacionados con el IMSS y otras autoridades competentes.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de salud ocupacional, incluyendo requerimientos de la STPS, IMSS, COFEPRIS, Protección Civil y otras autoridades federales, estatales o municipales.
  • Preparar y atender inspecciones, auditorías y recertificaciones relacionadas con salud ocupacional.
  • Diseñar e implementar programas de conservación auditiva y visual, salud respiratoria, ergonomía y prevención de otros riesgos ocupacionales.
  • Analizar estadísticas, indicadores y reportes médicos para definir campañas y acciones preventivas que contribuyan a reducir accidentes, enfermedades y ausentismo.
  • Coordinar e impartir formaciones de primeros auxilios y participar activamente en las brigadas de emergencia.
  • Coordinar las actividades del personal de enfermería proporcionado por un proveedor externo.
  • Colaborar con empleados, líderes de planta, contratistas, proveedores y autoridades para asegurar la correcta implementación de las acciones de salud ocupacional.
  • Actuar como primer respondiente y tomar decisiones oportunas ante incidentes o condiciones que puedan representar un riesgo para la salud de los trabajadores.
Requisitos
  • Título y cédula profesional como Médico/a General.
  • Especialidad en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional, deseable. También se considerará experiencia equivalente en medicina laboral dentro de entornos industriales.
  • Entre 3 y 4 años de experiencia en medicina laboral, salud ocupacional o gestión de servicios médicos en industria.
  • Experiencia desarrollando e implementando programas de salud ocupacional.
  • Conocimiento de la normativa mexicana aplicable, particularmente disposiciones de la STPS, IMSS, COFEPRIS y Protección Civil.
  • Experiencia atendiendo inspecciones, auditorías o requerimientos de autoridades.
  • Conocimiento en gestión de accidentes, enfermedades laborales, incapacidades y documentación médico-administrativa.
  • Experiencia en el seguimiento de indicadores y en la implementación de acciones preventivas basadas en datos.
  • Manejo intermedio de Microsoft Office.
  • Inglés intermedio, deseable.
  • Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad, salud, calidad o medio ambiente.
Competencias clave
  • Organización y seguimiento.
  • Toma de decisiones y capacidad de respuesta ante incidentes.
  • Iniciativa y enfoque preventivo.
  • Capacidad para analizar e interpretar información médica y estadística, convirtiéndola en acciones concretas.
  • Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.
  • Colaboración con equipos multidisciplinares.
  • Gestión administrativa y atención al detalle.
  • Orientación a resultados y mejora continua.

BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.
BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios.

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