Médico Laboral

Grupo Consulmed; Cuautitlán; On-site; MXN 201,000 - 391,000; Full time

Job summary

En BIC México buscamos un Médico Ocupacional para liderar la salud de nuestra plantilla en Cuautitlán. El candidato gestiona programas de salud, atención de accidentes y cumplimiento de normativas.

La posición requiere experiencia en medicina laboral, manejo de indicadores y coordinación con distintos departamentos para promover un ambiente seguro y saludable para los trabajadores.

Qualifications

• Título y cédula profesional como Médico/a General.
• Especialidad en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional, deseable.
• Entre 3 y 4 años de experiencia en medicina laboral.
• Conocimiento de la normativa mexicana (STPS, IMSS, COFEPRIS).
• Experiencia atendiendo inspecciones, auditorías o requerimientos de autoridades.
• Conocimiento en gestión de accidentes y enfermedades laborales.

Responsibilities

• Diseñar e implementar programas de salud ocupacional.
• Gestionar accidentes y enfermedades laborales, así como incapacidades.
• Coordinar exámenes médicos de ingreso y periódicos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable y requerimientos de autoridades.
• Coordinar actividades del personal de enfermería y formaciones de primeros auxilios.
• Colaborar con líderes de planta y contratistas para seguridad ocupacional.

Skills

Organización

Toma de decisiones

Comunicación

Education

Título y cédula profesional (Médico General)

Especialidad en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional

Tools

Microsoft Office

Job description

Los médicos laborales en México pueden esperar un salario que oscila entre $18,000 y $35,000 pesos mexicanos mensuales. Este rango varía según la experiencia, la ubicación específica dentro de México y el tamaño de la empresa. Los puestos con mayor responsabilidad o en industrias especializadas pueden ofrecer remuneraciones superiores.

Los principales empleadores para médicos laborales en México incluyen grandes corporaciones industriales, empresas del sector manufacturero, compañías de seguros y organizaciones de consultoría en salud ocupacional . Instituciones gubernamentales y hospitales con departamentos de medicina del trabajo también son empleadores significativos.

Diversas industrias contratan médicos laborales, destacando la manufactura, la minería, la construcción, la industria automotriz, el sector energético y las empresas de logística. Cualquier sector con un número considerable de empleados y riesgos laborales inherentes suele requerir estos profesionales.

Medico Ocupacional
Cuautitlan, MX, 54716
BIC
On site
Description:
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Descripción del puesto
Buscamos un/a Médico/a Ocupacional para liderar la prevención, vigilancia y atención de la salud de nuestra población trabajadora. Esta posición será responsable de desarrollar e implementar programas de salud ocupacional, gestionar accidentes y enfermedades laborales, y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos aplicables.
El rol colaborará con diferentes áreas y líderes de la planta, utilizando información médica e indicadores para identificar riesgos, proponer acciones preventivas y fortalecer una cultura de seguridad, salud y bienestar.
Principales responsabilidades

• Desarrollar, implementar y administrar programas preventivos de salud ocupacional basados en los requisitos legales y las necesidades de la operación.
• Coordinar la aplicación y seguimiento de exámenes médicos de ingreso y periódicos.
• Atender y dar seguimiento a accidentes de trabajo, enfermedades laborales, incapacidades y enfermedades crónicas de la población trabajadora.
• Gestionar la documentación y los requerimientos relacionados con el IMSS y otras autoridades competentes.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de salud ocupacional, incluyendo requerimientos de la STPS, IMSS, COFEPRIS, Protección Civil y otras autoridades federales, estatales omunicipales.
• Preparar y atender inspecciones, auditorías y recertificaciones relacionadas con salud ocupacional.
• Diseñar e implementar programas de conservación auditiva y visual, salud respiratoria, ergonomía y prevención de otros riesgos ocupacionales.
• Analizar estadísticas, indicadores y reportes médicos para definir campañas y acciones preventivas que contribuyan a reducir accidentes, enfermedades y ausentismo.
• Coordinar e impartir formaciones de primeros auxilios y participar activamente en las brigadas de emergencia.
• Coordinar las actividades del personal de enfermería proporcionado por un proveedor externo.
• Colaborar con empleados, líderes de planta, contratistas, proveedores y autoridades para asegurar la correcta implementación de las acciones de salud ocupacional.
• Actuar como primer respondiente y tomar decisiones oportunas ante incidentes o condiciones que puedan representar un riesgo para la salud de los trabajadores.

Requisitos

• Título y cédula profesional como Médico/a General.
• Especialidad en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional, deseable. También se considerará experiencia equivalente en medicina laboral dentro de entornos industriales.
• Entre 3 y 4 años de experiencia en medicina laboral, salud ocupacional o gestión de servicios médicos en industria.
• Experiencia desarrollando e implementando programas de salud ocupacional.
• Conocimiento de la normativa mexicana aplicable, particularmente disposiciones de la STPS, IMSS, COFEPRIS y Protección Civil.
• Experiencia atendiendo inspecciones, auditorías o requerimientos de autoridades.
• Conocimiento en gestión de accidentes, enfermedades laborales, incapacidades y documentación médico-administrativa.
• Experiencia en el seguimiento de indicadores y en la implementación de acciones preventivas basadas en datos.
• Manejo intermedio de Microsoft Office.
• Inglés intermedio, deseable.
• Conocimiento de sistemas de gestión de seguridad, salud, calidad o medio ambiente.

Competencias clave

• Organización y seguimiento.
• Toma de decisiones y capacidad de respuesta ante incidentes.
• Iniciativa y enfoque preventivo.
• Capacidad para analizar e interpretar información médica y estadística, convirtiéndola en acciones concretas.
• Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.
• Colaboración con equipos multidisciplinares.
• Gestión administrativa y atención al detalle.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Acerca de la empresa
BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.
BIC no busca ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas consultoras para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos presentados por las empresas consultoras a cualquier miembro del equipo de BIC a través de correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válida por escrito en su lugar para esa posición se considerará propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna cuota en el caso de que el candidato sea contratado por BIC como resultado de la remisión o por otros medios.