Médico laboral

ESPAMEDIC

Hidalgo del Parral

Presencial

MXN 312.000 - 357.000

Jornada completa

hace 45 horas

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Uniformes gratuitos

Vales de despensa

Bono de asistencia

Bono de puntualidad

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

ESPAMEDIC busca un Médico Laboral para integrar su equipo en Parral, Chihuahua. Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, con enfoque en atención y seguimiento médico laboral, cumplimiento de normativas y correcta gestión de expedientes clínicos.

Se requieren 2–3 años de experiencia en medicina del trabajo, Licenciatura y cédula profesional vigentes, firma electrónica y situación fiscal actualizada. Ofrecemos contrato Indefinido, prestaciones de ley y vales de despensa.

Formación

Licenciatura en Medicina – Médico Cirujano con título y cédula profesional.
2–3 años de experiencia en medicina del trabajo.
E.firma vigente y constancia de situación fiscal actualizada.
Conocimiento de normativas NOM, COFEPRIS y procesos de licenciamiento (NOM-005-SSA3, NOM-004-SSA3, NOM-087-SEMARNAT-SSA1).

Responsabilidades

Seguimiento puntual de procesos médicos por sitios asignados.
Conocimiento aplicable a normatividad Secretaría de Salud (Consultorio médico, expediente clínico, aviso de funcionamiento).
Conocimiento aplicable a legislación mexicana (Ley federal del trabajo, Ley del Seguro Social).
Elaborar reportes y/o informes aplicables a su puesto de trabajo

Educación

Licenciatura en Medicina – Médico Cirujano

Título y cédula profesional indispensables

Descripción del empleo

Espamedic importante empresa en salud ocupacional busca Médico Laboral para integrarse a nuestro equipo.

Jornada: Lunes a viernes 08:00 a 17:00 horas.

Objetivo del puesto

Brindar atención y seguimiento médico laboral, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, la normatividad aplicable y la correcta integración de los expedientes clínicos de los colaboradores.

Principales actividades

Seguimiento puntual de procesos médicos por sitios asignados
Conocimiento aplicable a normatividad secretaria de salud (Consultorio médico, expediente clínico, aviso de funcionamiento).
Conocimiento aplicable a legislación mexicana (Ley federal del trabajo, ley del seguro social)
Elaborar reportes y/o informes aplicables a su puesto de trabajo

Requisitos