Materials Supervisor

Johnson Controls; Apodaca; On-site; MXN 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones integrales

Oportunidades de desarrollo

Ambiente de trabajo inclusivo

Job summary

Johnson Controls Apodaca, México busca un Supervisor de Materiales para garantizar la ejecución eficiente de operaciones de almacén, recepción y abastecimiento a producción, con SAP y control de inventarios.

El perfil requiere ingeniería o licenciatura, al menos 3 años de experiencia en logística o manufactura, manejo de SAP, Excel avanzado e inglés intermedio; se ofrece desarrollo profesional y ambiente inclusivo.

Qualifications

• Ingeniería o licenciatura concluida.
• Mínimo 3 años de experiencia en almacén/producción.
• Conocimiento de SAP (obligatorio).

Responsibilities

• Supervisar las actividades diarias del personal operativo y líderes de turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos.
• Planificar y distribuir recursos humanos de acuerdo con la carga operativa y prioridades de producción.
• Garantizar que los movimientos y transacciones de inventario se registren correctamente y en tiempo en SAP.
• Coordinar la atención de discrepancias de inventario con las áreas responsables.

Skills

Liderazgo

Supervisión de personal

Planificación y organización

Education

Ingeniería o licenciatura concluida

Tools

SAP

Excel

Job description

## Materials SupervisorApply: Apodaca-Nuevo Leon-Mexico: Full time: Posted Today: WD30282899**Johnson Controls** es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestra gente es el motor de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar al mejor talento a nivel mundial. **Objetivo del puesto**Supervisar y asegurar la ejecución eficiente de las operaciones de almacén, recibos y abastecimiento de materiales a producción, garantizando la continuidad operativa, cumplimiento de los requerimientos de producción, integridad de las transacciones en SAP y administración efectiva de los recursos humanos y materiales.Buscamos un líder con pensamiento analítico, capacidad para anticipar riesgos operativos, tomar decisiones oportunas, desarrollar a su equipo y mantener una comunicación proactiva, clara y estructurada con la Superintendencia de Materiales y las áreas involucradas.**Responsabilidades principales****Liderazgo y administración del personal*** Supervisar las actividades diarias del personal operativo y líderes de turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.* Planificar y distribuir recursos humanos de acuerdo con la carga operativa, prioridades de producción y disponibilidad de personal.* Desarrollar las capacidades de los líderes y colaboradores mediante capacitación, delegación efectiva y seguimiento al desempeño.* Promover la disciplina operativa, trabajo en equipo, seguridad y cumplimiento de procedimientos.**Administración y control de operaciones*** Asegurar el cumplimiento de las actividades de recibo, almacenamiento, surtido y abastecimiento oportuno de materiales a producción.* Garantizar que los movimientos y transacciones de inventario se registren correctamente y en tiempo en SAP.* Asegurar la identificación, trazabilidad y ubicación correcta de los materiales.* Coordinar la atención de discrepancias de inventario con las áreas responsables.* Optimizar la productividad del almacén, utilización de recursos, recorridos de surtido y capacidad de almacenamiento.* Asegurar una transferencia efectiva de información y pendientes entre turnos.**Análisis, toma de decisiones y mejora continua*** Monitorear y analizar indicadores de desempeño, identificar desviaciones y ejecutar acciones correctivas y preventivas.* Anticipar posibles riesgos operativos relacionados con disponibilidad de materiales, capacidad, productividad y cumplimiento de requerimientos de producción.* Analizar problemas mediante metodologías de causa raíz, proponiendo soluciones sostenibles que eviten recurrencias.* Tomar decisiones operativas oportunas, priorizando recursos y evaluando impactos en seguridad, calidad, productividad y continuidad operativa.* Identificar e implementar oportunidades de mejora continua enfocadas en eficiencia, productividad, calidad y reducción de desperdicios.**Comunicación y coordinación interdepartamental*** Mantener una comunicación proactiva y estructurada con la Superintendencia de Materiales, reportando oportunamente riesgos, desviaciones, impactos y planes de recuperación.* Coordinar con Producción, Planeación, Compras y otras áreas la atención de incidencias que afecten el flujo de materiales.* Escalar situaciones críticas de manera oportuna, presentando información sustentada, alternativas de solución, responsables y tiempos estimados de recuperación.* Participar en reuniones operativas y de seguimiento, comunicando resultados, riesgos y compromisos de manera clara y precisa.**Seguridad y cumplimiento*** Asegurar el cumplimiento de procedimientos de seguridad, calidad, orden y limpieza, incluyendo metodología 5S.* Garantizar el apego a procedimientos de manejo, almacenamiento y movimiento seguro de materiales.**Requisitos*** Ingeniería o licenciatura concluida* Mínimo 3 años de experiencia relevante en operaciones de almacén, materiales, logística o manufactura; deseable 4 a 6 años.* Experiencia comprobable en supervisión de personal y liderazgo de equipos operativos.* Conocimiento y manejo de SAP (obligatorio).* Manejo de Excel intermedio-avanzado.* Conocimiento de indicadores operativos, control transaccional de inventarios, flujo de materiales y mejora continua.* Experiencia en ambientes de manufactura con operaciones por turnos.* Inglés intermedio deseable.* Disponibilidad de horario para trabajar en turnos rotativos **¿Qué ofrecemos?*** Paquete integral de prestaciones y beneficios.* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.* Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.* Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los colaboradores.* Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.**Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción laboral**, de acuerdo con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.