Marketing Manager

Napapijri; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca premium de moda outdoor busca un Marketing Manager en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener más de 6 años de experiencia en gestión de marketing, inglés avanzado y habilidades interpersonales. Las principales responsabilidades incluyen desarrollar el plan de Marketing y gestionar campañas de marca. Se ofrece un entorno diverso y culturalmente inclusivo.

Formación

• Más de 6 años gestionando Marketing para producto.
• Conocimiento operativo de estrategias de marketing.
• Capacidad para liderar y desarrollar equipos.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar el plan de Marketing y el recorrido global de la marca.
• Asegurar la alineación estratégica y operativa de la marca.
• Gestionar campañas de marca en todos los medios.

Conocimientos

Gestión de Marketing

Inglés avanzado

Habilidades interpersonales

Resolución de problemas

Relaciones efectivas

Educación

Licenciatura en Administración, Marketing o Comunicación

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Napapijri está buscando Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México.

Durante más de 30 años, Napapijri ha sido pionera en el futuro de la moda. Desde nuestros inicios en Italia, innovando en ropa outdoor a la sombra del Monte Bianco, hasta enfrentar los entornos naturales más desafiantes en expediciones polares, nuestro deseo de liderar el camino es lo que nos define. Como marca premium de estilo de vida outdoor, ofrecemos una estética urbana combinada con funcionalidad y comodidad para un consumidor consciente del medio ambiente.

Napapijri es una marca de VF Corporation

VF es una empresa global de ropa que conecta a las personas con los estilos de vida que valoran a través de nuestra familia de marcas icónicas. En el corazón de nuestro camino está nuestro propósito: impulsamos movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para el bienestar de las personas y del planeta. Este es nuestro propósito. Es la razón por la que venimos a trabajar cada día. Nuestro propósito nos une y nos guía para alcanzar nuestras metas, juntos. Esta es nuestra vocación.

Conoce más en vfc.com

Requisitos

• Años de experiencia profesional relacionada: Más de 6 años gestionando Marketing para producto.
• Título universitario en áreas afines (Licenciatura en Administración, Marketing, Comunicación, etc.) o experiencia equivalente de más de 6 años en funciones relacionadas y/o formación complementaria.
• Inglés avanzado indispensable.
• Conocimiento operativo de estrategias de marketing.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con otros líderes, colaboradores y público en general.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Sólidas habilidades para la resolución de problemas.
• Cumple puntualmente con todas las tareas, asignaciones y responsabilidades del puesto.
• Capacidad para comprender y ejecutar instrucciones escritas, verbales o en formato gráfico.
• Habilidad para realizar cálculos y manejar cifras.
• Conocimientos básicos de informática, incluyendo Lotus Notes y programas de Microsoft.
• Capacidad para liderar, capacitar y desarrollar equipos para mejorar el desempeño y alcanzar metas profesionales.

Principales Responsabilidades

• Trabaja en estrecha colaboración con sus pares de Ventas y Producto para desarrollar e implementar el plan de Marketing y el recorrido global de la marca en torno a categorías clave de producto y canales de venta, enfocándose en una comunicación proactiva y con relevancia local.
• Asegura la alineación estratégica y operativa de la marca conforme a la estrategia global de marca.
• Gestiona y ejecuta la campaña de marca en todos los medios, utilizando todas las herramientas de marketing disponibles.
• Planifica y ejecuta la estrategia de marca y marketing para México.
• Planifica, gestiona y controla la ejecución precisa y ética del presupuesto de marketing.
• Guía y reta al equipo de Marketing mediante proyectos y responsabilidades delegadas que les permitan crecer y desarrollarse profesionalmente.

Libres de Ser, Inclusión y Diversidad

Como una empresa guiada por un propósito y orientada al desempeño, nos esforzamos por fomentar una cultura de pertenencia basada en el respeto, la conexión, la apertura y la autenticidad. Estamos comprometidos con construir y mantener un entorno laboral que celebre la diversidad de nuestros colaboradores, permitiéndoles ser auténticos en el trabajo cada día.

Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades y acciones afirmativas, VF está comprometido en apoyar a los grupos desfavorecidos, al tiempo que ofrece igualdad de oportunidades tanto para los colaboradores como para los candidatos.

Si te ha gustado lo que has leído y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!