Líder Técnico Java_HIBRIDO CDMX

Nova Solutions; Ciudad de México; Presencial; MXN 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nova Solutions busca un Tech Lead con experiencia en servicios de soporte L3 para dirigir decisiones de diseño, arquitectura y la modernización del middleware que soporta canales digitales de una institución financiera.

El rol garantiza que el software cumpla con seguridad y trazabilidad, participando en ADRs, supervisando refactor y pruebas para evitar regresiones. Se valora liderazgo y visión estratégica en equipos de middleware.

Formación

• 6+ años de experiencia en desarrollo backend y middleware.
• 3+ años en roles de liderazgo técnico o arquitectura de software.
• Deseable experiencia en sector financiero/bancario y canales digitales.

Responsabilidades

• Definir, documentar y defender decisiones técnicas mediante ADRs.
• Liderar modernización de componentes legacy con deuda técnica.
• Representar al equipo en el Comité Técnico semanal junto con Arquitectura y AppSec.
• Garantizar que el desarrollo cumpla con el baseline de seguridad (NIST SSDF).
• Autorizar refactor y asegurar pruebas para evitar regresiones.
• Guiar a los desarrolladores en PRs y code reviews rigurosos.

Conocimientos

Middleware

Backend

Microservicios

APIs REST/OpenAPI

DevSecOps

Calidad/Automatización

Git/Branching

Liderazgo técnico

Comunicación

Resolución de problemas

Herramientas

CI/CD

SonarQube

JUnit

WAF/Seguridad

Descripción del empleo

Tech Lead (Experiencia en Servicios de Soporte L3)

Descripción del Puesto El Tech Lead es el responsable técnico principal de liderar las decisiones de diseño, arquitectura, refactorización y modernización del middleware que da soporte a los canales digitales de la institución financiera. Su rol principal es garantizar que el software y los componentes modernos nazcan sin deuda técnica ni de seguridad (sin deuda nueva), asegurando la continuidad del negocio y la trazabilidad de cada cambio mediante registros de arquitectura (ADRs).

Principales Responsabilidades y Funciones

• Decisiones de Diseño y Arquitectura: Definir, documentar y defender decisiones técnicas mediante ADRs (Architecture Decision Records).
• Estrategia de Modernización: Liderar el patrón Strangler Fig para refactorizar o reconstruir componentes legacy con deuda técnica reincidente hacia esquemas modernos.
• Participación en Gobierno: Representar al equipo en el Comité Técnico semanal junto con Arquitectura y AppSec del banco para validar bandas, estrategias de tratamiento y excepciones.
• Construcción Segura: Garantizar que todo desarrollo cumpla con el Baseline técnico de seguridad (NIST SSDF / SP 800-218).
• Estrategia de Pruebas: Autorizar procesos de refactor supervisando la generación de redes de pruebas y caracterización (golden master) para asegurar cero regresiones operativas.
• Liderazgo Técnico: Guiar a los desarrolladores de middleware en la ejecución de pull requests (PRs), asegurando code reviews rigurosos.

Hard Skills (Conocimientos Técnicos Requeridos)

• Middleware & Backend: Dominio experto en arquitecturas de backend y middleware financiero (Java, Spring Boot, Quarkus, Node.js o similar).
• Patrones de Arquitectura: Profundo conocimiento en microservicios, APIs REST/OpenAPI, diseño orientado a eventos y patrones de modernización (Strangler Fig, refactor/rebuild).
• Seguridad en Desarrollo (DevSecOps): Conocimiento de estándares de codificación segura (OWASP Top 10, OWASP ASVS/MASA, NIST SSDF).
• Calidad y Automatización: Manejo de herramientas de calidad e integración continua (CI/CD pipelines, SonarQube, JUnit, redes de pruebas/caracterización).
• Gobernanza de Código: Manejo avanzado de Git, estrategias de branching, trazabilidad de commits y documentación técnica.

Soft Skills (Habilidades Blandas)

• Pensamiento Estratégico y Defendible: Capacidad de justificar decisiones de diseño técnico con datos objetivos ante comités de arquitectura y auditoría.
• Liderazgo y Mentoría: Orientación a guiar y elevar el nivel técnico del equipo de desarrollo.
• Comunicación Asertiva: Capacidad de traducir problemas técnicos complejos en impactos de riesgo o negocio.
• Resolución de Problemas Complex: Enfoque pragmático para resolver deuda técnica y fallas reincidentes sin afectar la operación.

Experiencia Deseada

• 6+ años de experiencia en desarrollo de software backend y middleware.
• 3+ años en roles de liderazgo técnico o arquitectura de software.
• Deseable: Experiencia previa trabajando en el sector financiero/bancario (transaccionalidad, canales digitales, cumplimiento de ventanas de cambio/CAB).