Tech Lead Java de Onboarding Bancario

Actinver; Ciudad de México; Presencial; MXN 1.674.000 - 2.790.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Contratación directa por la empresa

Aguinaldo de 30 días

Bono anual por desempeño

SGMM

Seguro de Vida

Plan privado de pensiones

Fondo de ahorro y Caja de ahorro

Créditos para colaboradores con tasas{

Descripción de la vacante

Grupo Financiero Actinver busca un Tech Lead Java para liderar iniciativas de Onboarding Bancario y diseñar soluciones que integren canales digitales, Core Bancario y plataformas corporativas con altos estándares de arquitectura. La posición combina liderazgo técnico, arquitectura de soluciones y desarrollo, participando en proyectos estratégicos de transformación digital en el sector financiero.

Se valorará experiencia en APIs REST, microservicios, seguridad, KYC/AML y trabajo en equipo con

Formación

• Licenciatura en Ingeniería relacionada con TI.
• Más de 3 años en sector financiero y 2 años liderando equipos técnicos.
• Experiencia en onboarding bancario, apertura de cuentas y enrolamiento de clientes.
• Conocimientos en APIs REST, microservicios, e integración de sistemas.

Responsabilidades

• Diseñar soluciones end-to-end para onboarding y apertura de cuentas.
• Definir flujos de integración entre canales y Core Bancario.
• Diseñar APIs, microservicios y arquitecturas de integración.
• Incorporar seguridad, KYC, AML y cumplimiento regulatorio.
• Coordinar equipos de Desarrollo, Arquitectura, QA e Infraestructura.
• Participar en innovación y mejora continua de plataformas.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Pensamiento analítico

Comunicación efectiva

Gestión de riesgos técnicos

Resolución de problemas

Toma de decisiones

Educación

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática, Tecnologías de la Información

Herramientas

Java

Oracle

SQL

PostgreSQL

AlloyDB

APIs REST

Microservicios

Arquitectura Orientada a Eventos

Core Bancario

Sistemas Satélite

Google Cloud Platform

Azure

AWS

Descripción del empleo

Tech Lead Java | Onboarding Bancario

¿Te apasiona liderar soluciones tecnológicas que transforman la experiencia digital de los clientes?

Grupo Financiero Actinver busca un/a Tech Lead Java para liderar iniciativas de Onboarding Bancario, participando en el diseño e implementación de soluciones que integren canales digitales, Core Bancario y plataformas corporativas bajo altos estándares de arquitectura, seguridad y cumplimiento regulatorio.

Esta posición combina liderazgo técnico, arquitectura de soluciones y desarrollo de software, participando en proyectos estratégicos de transformación digital dentro del sector financiero.

Objetivo del puesto

Liderar el diseño y evolución de soluciones tecnológicas para los procesos de onboarding, apertura de cuentas y enrolamiento de clientes, garantizando integraciones eficientes, calidad técnica, seguridad y una experiencia digital de primer nivel.

Principales responsabilidades

• Diseñar soluciones end-to-end para procesos de onboarding, apertura de cuentas y productos financieros, asegurando escalabilidad, disponibilidad y alineación con la arquitectura empresarial.
• Definir flujos de integración, modelos de datos y reglas de negocio entre canales digitales, Core Bancario y sistemas satélite.
• Diseñar y validar APIs, microservicios, eventos y arquitecturas de integración que soporten procesos críticos del negocio.
• Incorporar controles de seguridad, KYC, AML, validación de identidad y cumplimiento regulatorio dentro de las soluciones tecnológicas.
• Coordinar equipos de Desarrollo, Arquitectura, QA, Infraestructura y proveedores tecnológicos, garantizando calidad, tiempos y cumplimiento de objetivos.
• Participar en iniciativas de innovación, modernización tecnológica y mejora continua de plataformas y procesos digitales.

Perfil requerido

Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín.

Experiencia: Más de 3 años en sector financiero y al menos 2 años liderando equipos técnicos o células de desarrollo. Experiencia en onboarding bancario, apertura de cuentas, enrolamiento de clientes, productos de captación y crédito, así como en proyectos de transformación digital e integración de sistemas.

Tecnologías y plataformas: Java, Oracle, SQL, PostgreSQL, AlloyDB, APIs REST, Microservicios, Arquitectura Orientada a Eventos, Core Bancario, Sistemas Satélite, Google Cloud Platform (GCP), Azure y AWS. Deseable experiencia con Flexcube.

Conocimientos: Arquitectura de Soluciones, Ingeniería de Software, Modelado de Datos, Gobierno y Calidad de Datos, KYC, AML, Validación de Identidad, Seguridad de la Información, Gobierno Tecnológico, Metodologías Ágiles y Gestión de Proyectos.

Idioma: Inglés básico-intermedio.

Habilidades: Liderazgo técnico, pensamiento analítico y estratégico, comunicación efectiva, gestión de riesgos técnicos, resolución de problemas, toma de decisiones, orientación a resultados y trabajo colaborativo.

Beneficios

• Sueldo competitivo
• Contratación directa por la empresa.
• Aguinaldo de 30 días
• Bono anual por desempeño
• SGMM
• Seguro de Vida
• Plan privado de pensiones
• Fondo de ahorro y Caja de ahorro
• Créditos para colaboradores con tasas preferenciales
• Participación estratégica en la transformación digital del Grupo y proyectos de alto impacto.
• Cultura inclusiva y políticas de igualdad de oportunidades.
• Zona para laborar: Montes Urales, Ciudad de México.