Líder Senior de Control de Finanzas y Riesgo

Coppel Enterprise; Ciudad de México; Presencial; MXN 850.000 - 1.350.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro

Descuentos en muebles y ropa

Vacaciones

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Ambiente de trabajo agradable

Descripción de la vacante

Coppel Enterprise busca un Líder Senior de Control de Entidades Financieras para supervisar el control de operaciones de financiamiento estructurado y/o factoraje, asegurando cumplimiento normativo y mitigación de riesgos. Se requieren experiencia y liderazgo en procesos end to end de crédito.

El rol implica coordinación con áreas comerciales y socios estratégicos, revisión de documentación y generación de informes para la alta dirección. Ubicación en CDMX y jornada completa.

Formación

• Licenciatura en Economía o Administración con base en crédito y riesgo.
• Maestría deseable para roles de liderazgo y análisis.
• Experiencia en financiamiento estructurado y/o factoraje.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar el control de operaciones de financiamiento estructurado y/o factoraje.
• Validar términos, condiciones y documentación para formalización de créditos.
• Analizar información financiera de acreditados y criterios de elegibilidad.
• Revisar requisición e integración de documentación de propuestas crediticias.
• Coordinar intervención con áreas internas para asegurar cumplimiento y continuidad del proceso de crédito.
• Gestión de indicadores, informes y presentaciones corporativas; manejo de personal.

Conocimientos

Gestión Comercial

Análisis de Datos

Crédito y Riesgo

Seguimiento de Indicadores

Presentaciones Corporativas

Gestión de Personal

Educación

Licenciatura en Económico Administrativo

Maestría deseable

Descripción del empleo

Coppel Enterprise busca un Líder Senior de Control de Entidades Financieras para supervisar el control de operaciones de financiamiento estructurado y/o factoraje, asegurando cumplimiento normativo y mitigación de riesgos. Se requieren experiencia y liderazgo en procesos end to end de crédito.

El rol implica coordinación con áreas comerciales y socios estratégicos, revisión de documentación y generación de informes para la alta dirección. Ubicación en CDMX y jornada completa.