Líder Regional de Ventas

Tecnológico de Monterrey; Estado de México; Presencial; MXN 446.400 - 669.600; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa de renombre busca un Líder Regional de Ventas para establecer alianzas estratégicas en México. El candidato ideal debe tener más de 6 años de experiencia en liderazgo de equipos y habilidades en relaciones públicas. Este puesto ofrece la oportunidad de transformar el entorno educativo junto a un equipo colaborativo. Se valora la inclusión y el respeto en la cultura de trabajo.

Formación

• 6+ años de experiencia en el área comercial liderando equipos de ventas.
• Experiencia en generar estrategias comerciales.
• Habilidad para crear vínculos con empresas y gobierno.

Responsabilidades

• Establecer vínculos con empresas y gobierno buscando oportunidades de ventas.
• Garantizar el cumplimiento de las metas de ingresos en la región.
• Reunir semanalmente al equipo para revisar el avance de metas.

Conocimientos

Relaciones públicas

Liderazgo

Impulso

Educación

Administración, Ingeniería o afín

Descripción del empleo

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Talent Magnet at Tecnológico de Monterrey

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder Regional de Ventas CDMX el reto principal es ser el socio estratégico de los líderes de empresa y gobierno en tu región detectando sus necesidades y ofreciendo soluciones con una gestión comercial exitosa para acelerar el crecimiento / efectividad de sus objetivos y procesos.

¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

• Establecer un vínculo permanente con las empresas y gobierno de la región buscando oportunidades de ventas de corto, mediano y largo plazo.
• Garantizar el cumplimiento de las metas de la región (ingresos y remanente).
• Asegurar que tu equipo tiene claras sus metas de ingresos, remanente, y están alineados a los compromisos de la región.
• Reunir semanalmente a tu equipo para dar a conocer el avance de metas, los ingresos por flujo por vendedor, así como el remanente.
• Reconocer el cumplimiento de metas de ventas de cada uno de tus vendedores asegurando en tiempo y forma el pago de sus comisiones, de acuerdo al modelo de compensación variable autorizado durante el ciclo.
• Asegurar la impecabilidad en el registro y monitoreo de los ingresos / egresos por línea de servicios

Si tienes formación en Administración, Ingeniería o afín, has tenido la experiencia de trabajar mínimo por 6 años en el área comercial, liderando equipos de ventas, generar estrategias comerciales y entre tus habilidades se encuentran relacionamiento público, liderazgo, empuje. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey